“此次培训，有专家引领、骨干教学、前辈分享，指导性、专业性强，干货满满，让我进一步增强了做好纪检监察工作的信心。”日前，明光市纪委监委举办全市纪检监察干部能力提升班，来自桥头镇的纪检干部周妍深有体会地说。
为避免“热冷菜”“大锅烩”“灌输式”培训，该市纪委监委聚焦干部工作中的“短板”“弱项”，开设为期两天的“短精专”课堂。将机关、乡镇、派驻、垂直单位纪检监察干部全盘纳入培养工程，进一步打破层级板块限制，实现培训全覆盖。
“培训共设置9节课程，平均每节课在1到1.5小时之间，目的在于提升学员专注度，让培训真正入脑入心。”该市纪委监委组织部部长林莉介绍。
课程短，却直击重点。培训围绕学习领悟《习近平谈治国理政》第四卷、整治群众身边腐败问题、审查调查、巡视巡察、线索处置、信息写作等重难点工作开展精准讲解。同时，就案件审理开展模拟演练，让培训由“纸上谈兵”转向“实战训练”，真正让参训学员学有所思、学有所悟、学以致用。
此外，该市纪委监委还致力于不断优化师资结构，打造一支专业化讲师团队。此次培训不仅配置有专业功底深厚的委机关领导班子成员、业务骨干，还邀请了市公安局、市委党校理论、实践经验丰富的领导、讲师，培训强调针对性、实用性，培训质效进一步提升。
今年以来，该市纪委监委将提升纪检监察干部履职能力作为基础性工程，制定全面学习教育套餐。健全“每月例会+清风夜学+纪检人讲堂”“大学习”模式，夯实纪检监察干部“基本功”，打好“上挂下派、多岗锻炼”组合拳，通过纵向沟通提能力，横向学习补短板。截至目前，已举办“纪检人讲堂”8期、“清风夜学”36期，27名纪检监察干部先后上台交流分享经验，共安排14名基层干部到委机关跟班学习，18名新入职干部到镇村一线锻炼，协助解决矛盾纠纷50余件。（滁州市纪委监委）
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