“开车不喝酒、喝酒不开车，这是一句耳熟能详的警示语，作为党员干部，我们必须以身作则，强化纪律规矩意识，决不能存在丝毫侥幸心理……”近日，淮北市濉溪经济开发区纪工委书记吴长圣在全体干部警示教育大会上作出了强调。

今年以来，淮北市纪委监委严格贯彻落实省委“一改两为五做到”要求，针对党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，打好“组合拳”，推进专项整治持续走深做实，坚持不懈纠“四风”树新风。

强化监督专责，压实工作责任。制定印发《关于深入整治涉及公职人员酒驾醉驾问题 持续纠治“四风”的通知》，明确工作重点，突出“室组”“室组地”协调配合，强化同级监督，督促县（区）委和市直单位党组（党委）切实扛起主体责任，加强党员干部、公职人员的教育管理监督。充分运用纪法讲堂、警示教育会、“三会一课”、主题党日活动等载体，把“严”的主基调融入日常、抓在经常，引导广大党员干部和公职人员知敬畏、存戒惧、守底线。各级纪检监察机关认真履行监督责任，分层次分类被组织开展警示教育活动，增强党员干部、公职人员自律意识，消除侥幸心理。

强化协作联动，提升监督质效。严格执行《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法职务犯罪案件协作配合工作机制》规定，与市公安局建立完善信息通报机制，共同抓好专项治理。跟进公安机关交通管理部门的酒驾醉驾专项执法检查，对检查发现的涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾问题主动跟进、同步调查，查清涉及的酒局饭局事由、人员、场所、费用等情况，深挖细查背后违规接受吃请甚至搞利益勾兑、权钱交易等突出问题。同时，监督公安机关依法规范严格执法，及时发现查纠说情干预打招呼、执纪违法、徇私枉法等违规违纪违法行为。2022年以来，累计收到市公安局通报15件次。

强化执纪问责，注重警示震慑。巩固深化“两违规”、“六不”突出问题专项整治等纠治“四风”工作成效，对监督检查、审查调查、群众信访举报等途径发现和受理的涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，依纪依法严肃处理。坚持风腐同查，深挖细查背后“四风”问题，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等风腐交织问题，从严从重从快处理。2022年，全市共查处党员干部、公职人员酒驾醉驾问题23起23人。注重发挥查案治本功能，对案件中发现的管理、监督方面问题，制发纪检监察建议书、工作提示函等方式，督促有关单位健全机制、严格管理。2022年以来，点名道姓通报曝光4起典型问题，持续强化警示震慑。

“酒驾醉驾行为严重危及社会公共安全，尤其是涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，必须深挖细查、全面整治。下一步，纪检监察机关将紧盯重要节点、聚焦关键场所，常态化开展明察暗访、专项检查，严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，以铁的纪律不断加固中央八项规定堤坝，推动党风政风持续向好向善。”淮北市纪委监委有关负责同志表示。（淮北市纪委监委）