今年以来，长丰县纪委监委认真贯彻落实省市纪委部署要求，持续深化基层纪检监察体制改革，推动协作区实体化运行，提升协作区制度化规范化水平，织密扎牢基层监督网，推进全面从严治党向群众身边延伸、向基层一线延伸。
“这条线索涉及村两委主要负责人，按照协作区制度化规范化建设意见，需要提级到协作区办理。”双墩镇纪委收到县纪委监委交办的反映大官塘村党总支书记、村委会主任张某涛冒领许湾小学附属物补偿款的问题线索，在第一协作区4月工作例会上提请提级办理。经分析研判后，第一协作区提级办理，协调“室组地”力量，迅速查实了张某涛同意他人冒领徐湾小学附属物补偿款5.63万元变相用于其他支出的案情。
通过提级办理、交叉办案、“室组地”联动，最大限度地整合基层办案力量，破解基层“办案难”问题。今年以来，协作区累计处置问题线索17件，立案6件，给予党纪政务处分3人。“以往乡镇纪检干部能力不足，通过在协作区定期开展业务培训，以案代训、实战锻炼，乡镇纪检干部业务能力有所提升，乡镇纪委办案质效得到提高。”县纪委监委第三协作区主任叶礼成说道。
“在小微权力‘监督一点通’平台建设推广专项监督检查过程中，大家分工协作、通力配合，共开展互查15次，有力推动监督链条直达群众……”在县纪委监委第一协作区8月工作例会上，协助区主任夏鑫新通报了上个月监督检查工作开展情况。有案查案、无案监督，各协作区发挥近距离监督优势，每月例会研究制定月度监督清单，围绕疫情防控、安全生产、“1+N”专项整治、“531”专项整治等开展监督检查157次，发现并督促整改问题96个。
“今年以来，按照就近整合、便于集中、优势互补、增强合力的思路，将全县15个乡镇（经开区）划分为3个协作区，由县纪委常委、监委委员任主任，对口纪检监察室负责人任副主任，厘清了职责定位，健全了工作机制。”县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续在协作区规范化制度化建设上下功夫，切实把协作区打造成政治监督的“前沿阵地”、审查调查的“协作高地”、为民办事的“暖心驻地”、纪检干部的“培训基地”。（合肥市纪委监委）
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