“你单位要对村委会重新签订的土地流转合同程序不规范问题跟进落实，将合同在村民代表大会上通报，征求村民的意见，形成决议，严格按照程序要求落实，使纪检监察建议书不折不扣落实到位。”日前，在歙县纪检监察建议书“一发了之”专项治理工作第七次调度会上，县纪委监委相关负责人对责任单位分管领导说道。

为避免纪检监察建议书“一发了之”，发挥纪检监察建议发现问题、解决问题的纠偏治本功能，歙县纪委监委出台《开展纪检监察建议书“一发了之”专项治理实施方案》列出5个方面的突出问题，明确4项重点任务，集中3个月的时间，对十九大以来纪检监察建议书落实情况开展专项治理，以“小切口”推动监督“大文章”。

自查自纠，明确重点排查。先后召开工作动员会及推进会，部署安排专项治理工作；各单位对照实施方案对2018年以来收到的建议书进行大起底大排查，联系纪检监察室和派驻纪检监察组对排查情况跟进监督，紧盯整改过程中不及时、不全面、不精准、不真实问题，督促开展自查自纠。经统计2018年以来先后发出纪检监察建议书163份，整改存在问题29个。

抽查检查，聚焦问题整改。通过查阅资料、谈话了解、调研走访等方式，抽查部分被建议党组织和单位，进行现场核实，重点核查是否有整改支撑材料及自查自纠后问题反弹等；督促各单位扛起主体责任，对整改不到位的重新整改，先后召开7次调度会，召集相关职能部门共同会商，对整改存在问题的建议书实行台账管理，建立重点问题清单，压实工作责任，强化督促整改，确保责任压到人，问题改到位。

执纪问责，紧盯任务落实。压紧压实各纪检监察组织的监督责任，紧盯整改效果，深化标本兼治。对整改打折扣、走过场的责令重新整改，确保问题真改实改、改彻底、改到位；对整改过程中不全面、不彻底等问题，逐一查找历史原因和问题症结，进行分析研判，持续跟进落实；对整改不及时的责令作出说明并进行约谈，以纪法刚性约束推动问题逐项整改到位，强化纪检监察建议的权威性。

建章立制，巩固治理成效。持续关注责任单位情况，常态化跟踪问效，切实规范权力运行，防止同类问题再次发生。构建“发放前沟通——发放后跟踪——逾期回复约谈”的闭环管理流程机制，注重建议的针对性，务求整改成效，精准施治。出台《歙县纪委监委规范纪检监察建议书实施办法》，规范纪检监察建议书的制发主体、审批程序、办理程序、监督管理等流程，让纪检监察建议书在制发、督办、评估、问责、结果运用等环节“长牙带电”。

截至目前，整改存在问题的29份纪检监察建议书已全部整改到位，对建议书整改不及时的2位相关责任人进行了约谈。

“下一步，我们将持续跟进相关单位整改落实情况，适时开展‘回头看’，切实发挥好纪检监察建议在执纪审查调查工作中抓早抓小，标本兼治的作用。”歙县纪委监委主要负责同志表示。（黄山市纪委监委）