“当前疫情防控处于常态化，是考验干部作风的‘试金石’，绝不能当‘躺平式’干部。我们在开展疫情防控监督检查的同时，也应当全力投入各项防控工作中，以身作则，以实际行动守护辖区群众的生命安全。”近日，弋江区圣庭湖畔社区纪检委员在社区疫情防控工作例会上强调。

为持续贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，营造创新创业、跨越赶超的良好氛围，今年以来，弋江区各级纪检监察组织把深入贯彻落实中央八项规定精神、推进作风建设摆在突出位置，坚持抓常、抓细、抓长，在坚持中深化，在深化中坚持，驰而不息纠“四风”、正作风，使中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠生威见效，群众对作风建设的满意度不断提高。

“学”字当头，增强履职本领。街道纪工委通过督促村居召开工作会议、组织生活会、支部党员大会等形式，跟进学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，引导党员干部进一步转变工作作风，增强服务意识，明确办事界限，提高对自身的要求，正确行使手中的小微权力，在大事上泾渭分明，小节上从严把握。切实在学懂、弄通、做实上下功夫。同时，按照“三个摆进去”要求，深入查摆问题不足，制定整改清单，明确措施任务，确保整改到位。

“抓”字为要，提升工作质效。街道纪工委紧紧围绕2022年各项重点工作、重要事项，强化靠前监督、精准监督，对不服从工作安排，敷衍了事，推诿扯皮影响工作的，按照工作纪律规定严肃处理，并将处理结果作为干部年度考核的依据，让不担当作为者“红脸出汗”成为常态，让“躺平式干部、混日子干部”躺不住，始终坚持“实”字当头、“干”字为先，力戒“四风”。组织党员干部认真研读有关作风建设的文件，努力在思想上牢固树立为民服务的意识，发扬“一锤一锤干”的热劲，以自身的辛苦指数提升群众的幸福指数。

“督”字托底，履职尽责求实效。一方面，督促村居干部对辖区内自建房房屋质量、物业管理等重点领域信访隐患管控，集中力量推动信访积案化解，对收集到的信访诉求，按照“诉求合理的解决到位，诉求不合理的教育到位，生活困难的帮扶到位”的原则，安排专人跟进，对单销号。另一方面，采取明察暗访、一人一谈话等方式，紧盯安全生产、生态环保等重点领域，做实做细监督检查，对顶风违纪、侵害企业群众利益等问题严查快处，切实做到抓早抓小，防微杜渐。截至目前，火龙街道纪工委已解决群众诉求56件。

“作风建设永远在路上，我们将继续坚持把改进工作作风作为日常工作的切入点和着力点，突出‘学、抓、督’，完善容错纠错机制，坚持严管和厚爱结合，督促党员干部忠诚尽职、奋勇争先，以实际行动践行‘一改两为五做到’，推动党风政风持续向好。”区纪委监委负责人表示。（芜湖市纪委监委）