日前，铜陵有色集团纪委出台《关于扎实开展2022年“能力提升年”主题活动实施方案》《2022年集团公司纪检监察干部学习培训计划》，全面提升纪检监察干部履职能力。
铜陵有色集团纪委结合上年度检查考核中发现的问题，围绕政治素质、纪法意识、专业能力等方面目标任务，有针对性地提出5个方面21项具体措施方法，形成《关于扎实开展2022年“能力提升年”主题活动实施方案》，从制度层面为全面提升集团两级纪检干部履职能力提供遵循。
《实施方案》强调牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，坚持高标准、严要求，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升集团两级纪检干部政治能力、精准履职能力、服务大局能力、开拓创新能力和自律自强能力。以学、讲、练、赛、评等具体措施，在集团两级纪检组织中积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
为扎实推进“能力建设年”主题活动，铜陵有色集团纪委坚持从学习培训破题，印发《2022年集团公司纪检监察干部学习培训计划》，通过集团两级纪检组织贯通联动，加强政治理论、纪法业务、实务课程等三类课程的学习，确保培训出实效、见实绩。
《计划》突出政治引领，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的系列论述作为必修课、第一课，持续强化党史学习教育，提升纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持纪法双学，紧跟法规制度建设步伐，优化调整学规学纪学法课程，拓展纪法知识学习深度和广度，增强纪检干部纪法意识、纪法思维、纪法素养。强化系统观念，探索开展培训需求调研，加强对二级纪检组织培训工作的督促指导，健全完善横向到边、纵向到底的全员培训工作格局。
“今年是‘能力提升年’，我们将推深做实全员培训同抓好《实施方案》落实结合起来，着力提升集团两级纪检干部的政治能力、纪法意识、底线思维，切实建强铜陵有色集团纪检监察铁军。”铜陵有色集团纪委负责同志表示。“下一步，我们将进一步拓展领导干部上讲台制度覆盖面，鼓励更多的年轻业务骨干走上讲台，分享自己的所学所得。这也是督促大家加强学习、提升自我的重要举措。”（铜陵有色集团纪委）
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