“从检查情况来看，个别单位管理松弛，存在上班迟到缺岗、工作秩序和工作状态不佳等问题，现将具体情况通报如下……”近期，琅琊区纪委监委成立4个专项行动组，采取现场查看、调取监控录像、查看签到簿、核实去向等方式，在全区范围开展一次工作纪律突击检查，对上班迟到早退、请销假制度不严格、外出报备不规范等问题靶向治疗，对工作不用心、服务不上心的党员干部点名道姓通报曝光。

“从调取的监控录像看，你无故上班迟到，在自身作风建设方面有所松懈。”为做好工作纪律检查的“后半篇文章”，区纪委监委督促党组织对通报涉及8人运用“第一种形态”进行谈话提醒，达到通报一人、警示一片、震慑一区的效果。

以工作纪律执行情况为切入口和突破点，进一步深化干部纪律作风建设成效，是琅琊区纪委监委学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神、监督落实“一改两为”的有力举措之一。开年以来，区纪委监委坚持一手抓工作纪律执行，一手抓重点工作落实，通过“双保险”牢牢拧紧作风建设“监督阀”，着力营造真抓实干的良好环境。

营商环境是干部作风的“风向标”和“晴雨表”，区纪委监委一体部署、同步行动，将整治服务企业不上心不尽力、履行职责不担当不作为等问题贯穿全年作风建设，大力开展优化营商环境专项监督。健全完善“一月一专题，一季一回访”作风督查机制，聚焦损害营商环境和漠视侵害企业利益等痛点难点问题强化监督执纪问责，督促党员领导干部尤其是“一把手”和涉企部门定期入企调研走访，面对面听意见、问诉求、解难题，收集整理“问题清单”。纪委监委机关按照职责范围，分类建立“责任清单”，交办至各派驻（出）机构，指导发挥“贴身监督”职能优势，跟进监督各类问题整改进度和各项政策落实情况，形成“整改清单”，确保企业反映问题限时办结，逐一销号，闭环管理，誓把创优营商环境的痛点消除、堵点打通。

“开设营商环境监督专线电话和营商环境监督举报箱，遍访企业发放《致企业一封信》200份，主动服务为企业解决困难220余个，精准施策解决企业提出问题56个，办结率和回访满意度达100%。”一季度优化营商环境专项监督的阶段性成绩单公布，企业直言“这个实在”。

此外，区纪委监委会同区委督查考核办制定《关于在督查考核中作风问题线索移送调查工作办法》，对重点工作、重大项目推进缓慢背后的不担当、不作为、推诿扯皮等作风问题严肃追责问责，以铁的纪律推动作风大改进、工作大落实、环境大提升。

“改作风就像拧阀门，拧则紧、放则松，我们要打好作风建设持久战，始终做到力度不减、标准不降，一鼓作气、乘胜追击，切实以干部作风状态保障发展状态。”区纪委监委主要负责同志表示。（滁州市纪委监委）