近日，在宁国市西津街道各社区疫情防控志愿者“大军”中，多了一些忙碌的身影，他们是该市纪委监委专门向西津街道派出的10名防疫志愿者，或协助进行外地来（返）宁人员情况摸排，或帮助筹备整理疫情防控物资，全力为这场抗疫之战贡献应有的纪检监察力量。与之相类似，在胡乐镇，纪委副书记吴承勇一边对各村落实疫情防控举措开展监督检查，一边随同村干部挨家挨户进行摸排宣传，以实际行动发挥模范和表率作用。“绝不能当‘躺平式’干部”，成为这段时间他对镇村两级干部说的最多的一句话。这些都是市纪委监委提振作风、既督又战的生动缩影。
“当前疫情防控形势严峻，紧要关头、重点工作都是考验干部作风的试金石。我们在开展疫情防控监督检查的同时，也应当全力投入各项防控工作中，以身作则，积极发扬敢于斗争、担当尽责的优良作风，同每位干部一起，守护群众的生命安全。”市纪委监委有关负责人表示。
为严格落实省委“一改两为五做到”要求，进一步改进工作作风，营造爱岗敬业、担当尽责、奋发向上的良好氛围，市纪委监委专门印发《关于进一步加强改进工作作风的通知》（以下简称《通知》），对考勤规定、请假制度、报告制度、工作纪律、会风会纪五个方面进行明确规定。比如，再次强调严禁办事拖沓、敷衍塞责、推诿扯皮，严禁在接待服务对象（群众）时态度冷漠、语言生硬，进一步明确请假审批制度、严格遵守单位考勤制度、严格执行重大事项请示报告制度等。《通知》规定的五个方面内容详尽而细致，具有很强的针对性和可操作性，让全体纪检监察干部在对照执行和自我审视时非常直观，便于相互提醒和积极改进。
“改进工作作风，最终还是要回归到求真务实、真抓实干、干就干好的要求和目标上来，这一点在我们近期深化乡镇纪检监察工作协作区（以下简称协作区）改革中得到了很好的体现。”市纪委监委组织部部长黄炎介绍说。
据悉，为进一步强化协作区建设，市纪委监委先后5次召开调度会，根据3个协作区的实际情况，探索实行驻点办公模式，确定日安排、周交接、月调度、季度推进、半年小结和一年表彰的联系调度机制，要求对各项工作实行清单化、闭环式管理，并对硬件设施配备进行了完善。目前，各协作区已经开足马力，紧锣密鼓地启动了信访件核查、重点项目监督检查等工作，以稳步、高效的工作作风，推进乡镇纪检监察工作高质量发展。（宣城市纪委监委）
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