“这些账本巡察组上个月刚查阅过，还需要看吗？”“这张报销单据我们马上找分管领导补签一下，可以不通报吗？”“我就迟到五分钟，能不能不记录了？”……近年来，琅琊区纪委监委坚持在“常”“细”“严”“实”四字上使劲用力，做好监督这篇“大文章”，助力“四项监督”贯通衔接，推动党风政风、干部作风持续向上向好。

“常”字为先，让监督“如影随形”。区纪委监委制定《统筹衔接“四项监督”工作规范》，对驻在单位实行单月看、双月督、季度谈、随机访。党风政风监督室按照“月月有重点、一月一专题、一季一回访”的工作思路落实职能监督、专责监督“双闭环”。区委巡察机构按照“一届一轮回”的要求落实对全区各级党组织巡察全覆盖。“这种立体式、饱和式的监督，是我在机关工作三十余年里第一次见到，但效果也很明显，大家责任心强了，敬畏心有了，工作干劲也足了。”一位临退休的老同志说道。

“细”字为基，让监督“无孔不入”。坚持从小处着手，从小事抓起，抓早抓小，抓细抓长。围绕群众关心的“三资”管理、饮水安全、廉租房分配、养老社保和惠农财政补贴资金发放使用管理等问题，依托“室组地”联动机制逐一化解。围绕企业关切的“用钱难”“用工荒”“办事繁”等问题，督促经信、人社等部门加快推进“四送一服”双千工程，抓实“铸安行动”，为企业提供人性化、全方位的“保姆式”服务。围绕社会关注的机关作风、服务态度、办事效率等问题，督查人员深入一线实施直插式、贴近式监督，发现问题现场指出，督促整改，定期通报。去年以来，已解决群众关心的问题2000余个，为240家企业提供岗位10000余个，企业办事环节简化60%，群众满意度持续提升。

“严”字为要，让监督“望而生畏”。区纪委监委把严的主基调贯穿监督全过程，既严标准，又严程序，更严纪律。督查人员在监督检查中坚持用法纪这把尺子一量到底，对说情求情打招呼的一律说“不”。监督检查机构严格按照规定要求进行综合研判，采取现场批评教育、发送纪检监察建议书、转交初核等方式推动问题整改清零。干部监督部门严格落实对督查人员的再监督，确保监督者自身过硬。

“实”字为底，让监督“硕果累累”。区纪委监委坚持用实的举措、实的作风推动问题整改出实效，对发现的个性问题，督促立即整改；对发现的共性问题，督促建章立制，堵塞漏洞；对督察中发现的频发问题，报请区委开展专项整治活动。去年以来，开展面对面查看664次，提出整改建议294个，整改问题816个；开展同级监督414次，谈话提醒1238次。区委巡察共发现问题3740个，完成整改3739个，移交问题线索158件全部办结。给予党纪政纪处分42人，立案41件，留置14人，移送检察机关4人。

“常是状态，细是标准，严是要求，实是作风，四者缺一不可，唯有如此，监督才能有力有为，生威生效。”区纪委监委负责同志表示。（滁州市纪委监委）