“要以巩固拓展省委指导督导、市委蹲点巡察成果为抓手，扩大指导督导效应，进一步提升县区巡察工作水平。”市委巡察办指导科负责人在联系会议上介绍下一步工作安排时表示。
近日，淮南市委巡察办迅速掀起学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神热潮，紧紧围绕“一改两为五做到”目标要求，牢牢抓住作风建设突破口，吹响推动淮南巡察工作高质量发展的“冲锋号”。
坚持目标导向，做到开局即冲刺。开年伊始，市委巡察办先后组织召开巡察组组长、副组长以及联络员座谈会，全面回顾2021年工作，分享工作经验，提前谋划十一届市委2022年首轮巡察工作，从巡察对象、人员抽调、分组安排等全方位征求巡察组的意见建议。根据组办人员情况，对工作任务进行分工，提前制定巡察工作方案、培训工作方案、整理编印《巡察工作操作手册》，提前收集涉及被巡察单位职能职责的相关政策，提前做好巡察人员抽调、“情报”收集等工作，以全新的精神面貌、跨越赶超的工作信心，开好局、起好步。
巩固扩大成果，做到经验传帮带。2022年深化蹲点指导巡察成果，在市县巡察联动上以“五互”为着力点，即，结对联系互帮，办、组负责人点对点联系指导县区巡察工作，提升县区巡察质量。培训资源互通，健全巡察机构教育培训师资库管理机制，实现入库成员和精品课程在全市共享共用。巡察任务互动，按照系统联动、全域推进的思路，市县同步开展联动巡察。问题底稿互评，定期组织县区间开展底稿质量评比。巡后复盘互鉴，每半年开展一次巡后复盘会诊，促进县区间比学赶超、争提质效。
健全体制机制，做到规范提质效。近年来，市委巡察办高度重视制度建设工作，坚持在实践中探索、在总结中提炼，与时俱进推动巡察制度建设，从巡前、巡中、巡后全过程进行规范提升，在2021年的基础上，市委巡察办印发了新建及更新的制度12项，已拟定关于规范巡察机构公文处理工作的意见、关于规范巡察移交工作的意见以及关于巡察信访件的处理意见等3份文件的初稿。市委巡察办将深入贯彻“一改两为”会议精神，加快工作进度，迅速完成文件的征求意见等前期工作，及时印发实施。
“下一步，市委巡察机构要时刻树牢‘慢进是退，不进更是退’的危机感，把状态提起来、把标杆竖起来、把劲头鼓起来，拿出咬定青山不放松的精神，全面推动淮南巡察工作高质量发展。”市委巡察办有关负责人表示。（淮南市纪委监委）
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