某乡政府会议室里，十几个蓝色文件夹整整齐齐地被摆在会议桌上，桌旁围坐着十来个人，一边是三五个检查组工作人员埋头苦“看”，一边是七八个迎检人员随时待“询”......眼观时下大大小小的基层单位，各种应付检查的“大戏”屡见不鲜，一场接一场的“走马观花”，甚至不乏各式材料文不对题的“穿帮戏”。
上面千条线，下面一根针。“我们不是在开会，就是在去开会的路上。”成了如今基层干部日常工作的真实写照。部门会、系统会、现场会、视频会，大会小会“一个都不能少”；“数据哥”“大表姐”总有填不完的台账、录不完的报表、核不尽的数据。“5+2”“白+黑”“周六保证不休息，周日休息不保证”绳牵着基层干部的手脚，重复着有规律无效率的机械运动。如此“疲劳开车”，怎能安全高速“行驶”？
破除文山会海、疲于应付检查，让办实事、抓落实回归“主业”，基层减负工作众望所归，让广大基层干部有了盼头。今年3月中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》）中明确提出，将2019年作为“基层减负年”，并为基层减负提出了“硬指标”，倡导削“文山”、减“会海”，减去过多过频的督查考核。接到《通知》后，各省市县均陆续印发文件，结合当地实际细化要求，确保措施落地见效。
会议精简了，挤掉了“水分”，留下的是具体的要求、举措和办法等“干货”，会议的指导意义和指示精神不会因为简短而减弱，反而效果会更加突出；文件减少了，言简意赅，更能凸显文件的主旨和内涵，堵住了层层转发代替落实的“阀门”，督促广大基层干部真正以实际行动推动落地。
一分部署，九分落实。对于基层而言，“精文减会”无疑是松开了身上的“枷锁”，拧紧了思想上的“减压阀”。让基层干部越过“文山”，不做“文材料的奴隶”，留出更多时间，走上街头、访进村组，听民声、知民意、察民情、解民忧，将无尽的智慧用在“出谋划策”上；让基层干部跳出“会海”，不做“会场式干部”，腾出更多精力，迈出会场、走出机关，下基层、跑一线，调项目、惠民生，把有限的时间用在“刀刃”上。告别“文山会海”，基层干部才能全身心地投入到为人民服务中去，才能让工作的激情回归，让前进的步履坚定，让群众的笑容由衷，基层减负方能迎来春暖花开香满园！（广德县纪委监委 严文）
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