来安:握紧纪法戒尺 2018年党纪政务处分168人

时间:2019-02-11 09:37    来源:安徽纪检监察网     分类:审查调查     编辑:张晓玉
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2018年以来,来安县纪委监委积极适应监察体制改革新形势、新变化,不断拓展监督广度、织密制度笼子、强化纠治力度、把握纪法尺度,始终保持反腐败高压态势,着力让监督“长牙”、纪律“带电”,切实当好政治生态护林员。

畅通举报渠道,拓宽监督广度。在畅通信、访、网、电等传统举报平台同时,在县乡村设立举报信箱和群众诉求接待点,进一步拓宽群众诉求渠道;充分运用明察暗访、专项督查、随机抽查、网络媒体监督等形式,紧盯违反中央八项规定精神等四类重点,深挖问题线索。充分发挥反腐败协调小组职能作用,完善线索移送、联合办案、协助调查和信息共享等机制,通过协调沟通、召开会议,筛选案源线索。全年受理信访举报347件,监督检查发现上报问题线索127条,反腐败协调小组成员单位移送问题线索91件。

织密制度笼子,规范线索处置。出台《问题线索管理处置暂行办法》、《问题线索处置管理程序》、《问题线索督办暂行办法》等制度,编发审查调查工作流程图解,规范问题线索处置管理、谈话函询、初步核实、审查调查、审理和监督管理工作程序;建立问题线索管理台账和督办台账,实行“日记、月报、季结”,做到每日登记、每月报告处置情况、定期汇总核对,实现来源可溯、过程可控、去向可查,做到线索处置有审批、有着落、有反馈、有监督。全年处置问题线索458条,全部进行动态管理。

践行“四种形态”,强化纠治力度。 始终聚焦“正歪树、治病树、拔烂树”,紧盯重要节点、重点领域、关键人群,在第一、第二种形态上狠下功夫,通过谈话提醒、廉政约谈、任前谈话等方式,把日常教育提醒作为治未病主要方式;对苗头性、倾向性和轻微违纪问题,运用提醒谈话、约谈函询、诫勉谈话等,抓早抓小、动辄则咎,把“病毒”消灭在萌芽状态。全年开展“咬耳扯袖”谈话164人次,运用“四种形态”处置461人次,其中第一种形态291人次,第二种形态145人次,占比达94.6%。

把握纪法尺度,高压惩治腐败。坚持问题导向,持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治,深入纠治涉黑涉恶腐败、“保护伞”等突出问题,扎实推进村级“零招待”和“亲商助廉”、“挂证取酬”专项整治,严查群众身边的不正之风和腐败问题。坚持问题导向,加大对生态环境、教育医疗、民生等领域监督检查力度,严惩违纪违法问题绝不手软,以零容忍态度减存量、遏增量,不断巩固和发展反腐败斗争压倒性态势。全年共立案151件151人,结案169件,党纪政务处分168人。(滁州市纪委监委)

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