为适应监察体制改革的新变化、新挑战，推进纪法衔接、法法衔接的深度融合，提升案件质量和审理效率，巢湖市纪委监委采取“五个强化”举措，提升案件审理水平，使案件审理工作再上新台阶。监察体制改革以来，已审结自办案件22件，移送司法机关8件，其中留置案件2件。完成省纪委监委交办的4件徽商集团系列案件审理，目前均已移送检察机关审查起诉。
强化人员配备。从检察机关转隶、选调具有多年办案经验的反贪、公诉员额检察官2名，充实到案件审理队伍，配齐配强审理力量，以老带新，以适应改革后纪法衔接、法法衔接的新变化和新挑战，做到短长相济、有无相通、共同提高，实现“1+1>2”的效果。
强化业务学习。组织审理干部利用业务时间自学，同时不定期召开室务会集中学习纪律检查文书、监察文书模板，尽快熟悉监察工作运行新机制，适应审理工作需要。
强化证据审查。严格遵循事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的审理要求，细化分析证据与错误事实之间的联系和关系，分析违纪的主客体、主客观各要件之间是否完整，性质确定是否准确，使其形成相互印证、完整稳定的证据链。
强化集体审议。在审理组对案件提出初步审理意见后，审理室召开室务会对案件的违纪事实、证据、责任认定和定性处理情况开展审议，形成处理意见。通过层层集体审议，规避某一个审理人员对案件处理的作用和影响，力求案件审理客观公正。
强化沟通协调。严格按照刑事审判的证据标准审核处理案件，确保案件经得起公诉机关和审判机关的审查。市纪委监委查办重大、复杂职务犯罪案件时，审理室按照规定提前介入，进行全面审核把关，对需移送司法机关的案件，邀请检察机关提前熟悉案情，就犯罪事实、证据认定、法律适用进行对接，从而使案件移送高效快捷。（合肥市纪委监委）
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