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淮北烈山:上半年运用“四种形态”处置问题线索157个

时间:2018-07-17 11:10    来源:安徽纪检监察网     分类:审查调查     编辑:杨峰
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今年以来,淮北市烈山区纪委监委强化责任担当,以问题为导向,紧盯矛盾集中、问题频发的领域,科学运用监督执纪“四种形态”,统筹把握具体考量因素,1-6月份,共运用“四种形态”处置问题线索157个,谈话函询69件,“四种形态”占比达到71.3%、21.7%、5.4%、1.6%。

早提醒。健全完善谈心谈话机制,运用提醒谈话、组织约谈、函询、诫勉等措施,对党员干部在思想状况、履职状态、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面存在的问题及时进行提醒,让党员干部习惯在提醒和督促中进步,推动管党治党从只盯少数人向管住大多数转变,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。

严查处。紧盯重点领域、行业和人群,加强监督执纪问责力度,1-6月份共查处违反中央八项规定精神问题9起,处分9人;查处群众身边腐败问题32起,处理党员、干部30人;查处扶贫领域问题线索7个,处理21人。开展党员干部和公职人员职称、职业资格证书违规挂靠专项整治工作,5人存在挂靠行为并及时进行整改,1人主动上缴违规挂靠收入1.4万元。

强震慑。充分发挥查办案件的治本功能,以本地违纪违法典型案例为重点,编印作风建设年教育读本,成立法纪宣讲团深入基层宣讲,以身边事教育身边人。组织87名党员干部到法院旁听庭审,现场接受警示教育,增强震慑和警示效果,推动党员干部进一步树牢规矩意识和纪法意识。(淮北市纪委监委)

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