“我市纪委监委今年2月交办的28件基层信访件，不到两个月就完成了25件，平均比以前提速一个半月。”近日，天长市纪委有关负责人介绍说，2017年来，天长市大力推进市镇(街道)纪检监察工作一体化，提高了基层执纪审查效率。今年1至4月份，该市受理信访举报58件，已办结49件、处分28人，信访量同比下降47.5%，执纪效率提升了31%。
为破解基层执纪审查难，天长市纪委监委在办好本委自办案件的基础上，加强对镇、街道纪(工)委、市直派驻纪检组执纪审查工作的领导和指导，对问题复杂、案情重大的问题线索，采取提办、领办、交办、督办和片区协作联合办案、交叉办案等方式，提高执纪审查质效。与此同时，对各镇、街道纪检监察干部及市直派驻纪检监察组干部进行统筹管理、集中调配，打破区域限制，有效整合执纪力量。将全市15个镇(街道)和13个派驻纪检组分成6个片区，由联系纪检监察室的市纪委常委、监委委员分片负责片区内业务指导、上下协调、共同“作战”；市直及镇、街道纪(工)委紧紧依靠市纪委监委，加强执纪审查协作，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节，深挖问题线索，使市镇、街道形成了“信息共享、上下一体、统一协调、快捷高效”的一体化工作机制。
“市镇(街道)一体化实现了镇(街道)、片区和市直纪检监察工作力量的横向整合、纵向联动，对一些重点难点问题线索，可抽调精兵强将进行重点核查、集中处置。”天长市纪委纪检监察一室主任张汝权表示，该市还采取“岗前培训”、“跟班实训”、“以案代训”等方式方法，分批轮流安排镇、街道及派驻单位纪检监察干部参加市纪委监委执纪审查工作，进行点对点指导，提高了基层纪检监察机关执纪审查水平。（滁州市纪委监委）
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