纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，肩负特殊政治责任和光荣使命任务。为持续夯实履职根基，纵深推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，今年以来，合肥市包河区纪委监委聚焦纪检干部人才梯队建设、安全文明办案、数字赋能监督执纪等重点环节，坚持全链条贯通发力，打好依规依纪依法办案“组合拳”。
年轻干部能力素养是提升办案质效的重要基础。包河区纪委监委持续深化“师徒帮带”制度，不断完善实战练兵方案，一体推进全员轮训，对近3年新进纪检干部采取“一对一”结对帮带和“一对多”业务帮带，助力年轻干部在实践中锤炼斗争精神和提升专业能力，定期组织安全文明办案知识测试，不断增强干部纪法运用、线索研判、谈话技巧、证据固定等实操能力，全方位助力干部快速成长。
坚持办案开路，把规范和安全摆在突出位置。包河区纪委监委以群腐集中整治突出问题为抓手，深化运用“室组”联动、“组组”协同、“室组区企”联合办案机制，聚焦主责主业持续攻坚。截至目前，全区纪检监察机关共立案232件。同时，扎实开展规范办案行为暨落实办案安全工作责任制专项治理工作，紧盯措施使用、立案质量等深化治理，共检查案件63件，整改问题12个；严格落实集中整治工作要求，因案施策制定案件质量评查方案，评查案件200余件，实现全区案件质量评查全覆盖，全面筑牢审查调查安全防线。
依托基层公权力大数据监督平台，包河区纪委监委深化运用“智慧监督”，聚焦小微权力、生育津贴、违规领取失业金等建立监督模型18个，分发预警信息416条。持续用好基层小微权力监督一点通、量子云印章等平台，常态化更新公示村级“三资”、惠民政策等信息，健全群众诉求接收、交办、反馈闭环机制。今年以来，共办结群众诉求194件，累计安全用印38万余次。
下一步，包河区纪委监委将持续紧扣“三化”建设年行动再集中抓两年部署要求，深化干部梯队建设，从严抓实办案安全管控、提升案件办理质量，拓展数字赋能监督的广度深度，持续补短板、强弱项，推动全区纪检监察工作规范化法治化正规化水平再上新台阶。（合肥市纪委监委）
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