“目前已健全完善相关制度，细化报销审批程序、学习培训管理等重点流程……”近日，宣城市宣州区纪委监委第五纪检监察室工作人员来到区直某单位，再次跟踪督办前期向其制发的纪检监察建议书整改落实情况。
纪检监察建议是做深做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，也是深化标本兼治、一体推进“三不腐”的有效方法。宣州区纪委监委坚持查改治一体推进，以压实责任为关键，针对查办案件暴露出的问题，深挖背后深层次原因和制度短板，找准问题症结，有针对性地提出以案促改促治建议，及时制发纪检监察建议书，并同步向有关领导抄告，推动自查自纠、建章立制，着力构建用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
为避免纪检监察建议书“一发了之”，防止问题整改“点到为止”，区纪委监委建立“提出+督办+评估+销号”闭环管理机制，按照“谁承办、谁建议、谁跟踪、谁负责”原则，围绕纪检监察建议落实、问题整改成效、建章立制等情况，通过定期调度、实地督查、“回头看”等方式持续跟进监督，推动举一反三、真改实改。今年以来，先后推动相关部门修订完善公务接待、差旅费管理等制度规定3项。
此外，区纪委监委还注重将纪检监察建议整改与警示教育结合起来，督促案发单位通过召开会议通报典型案例、涉案人员现身说纪等方式，以身边事警示教育身边人，实现从“治已病”向“防未病”的转变，切实把严的氛围营造起来、把正的风气树立起来。
“纪检监察建议的生命力在于落实。”区纪委监委相关负责人表示，接下来，将持续深化纪检监察建议全周期管理，在靶向发力、系统施治中推动治理效能提升，不断提升标本兼治的综合效应。（宣城市纪委监委）
请输入验证码