“只有亲身经历了整个办案环节，才知道审查调查远不止表面看到的那样简单，既要抽丝剥茧追溯细节，还要讲究方法技巧。”庐江县纪委监委一名综合科室干部说道。
今年以来，庐江县纪委监委牢固树立“一盘棋”思想理念，通过整合力量、精准分类、调度推进等方式，以干代训，加强干部在正风肃纪反腐一线磨砺，形成上下联动、左右协同、整体发力工作格局，实现案件查办数量和质量双提升。
整合力量全员办。推行“室组地联动+片区协作”模式，全县划定5个办案协作区，每个协作区由1名班子成员联系1个纪检监察室、2至3个派驻纪检组以及4个镇级纪委，将8个综合室部按照人员力量分配至5个协作区，班子成员、派驻纪检监察组长带头到一线办案，新进人员定岗前必在办案部门锻炼一年，综合室（部）每人每年需至少参与办理3件问题线索，全力构建全链条办案体系。
精准分类统筹办。兼顾老带新，各纪检监察室提出分类处置意见报研。对可查性强、成案率高或疑难复杂问题线索，确定为A类，由1名委领导领办，1名牵头纪检监察室负责人主办。对可查性较强、涉嫌一般违纪违法的问题线索，确定为B类，由1名有工作经验的纪检监察室、派驻机构或综合部门人员主办。对可查性一般的其他普通问题线索，确定为C类，由1名综合部门人员主办。主办人负责统筹线索、案件查办全流程各项工作，协办人全程配合。
调度推进高效办。建立全员办案工作纪实制度，逐案明确主办人、协办人，由纪检监察室牵头，动态更新问题线索台账，记录评价综合部门人员参与谈话、制作笔录、调取证据、撰写报告等情况。庐江县纪委监委主要负责人每月一调度，推进重点线索、案件办理进展以及全员办案情况。今年以来，已组织11名综合室部人员参与办案。（合肥市纪委监委）
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