“请各乡镇纪委督促本地相关职能部门动态更新村（居）小微权力‘权知道’网络监督平台数据，抓好审核把关工作，确保数据精准规范有效。”祁门县纪委监委党风政风监督室正在通知基层纪检监察干部督促做好村（居）小微权力“权知道”网络监督平台建设工作。

以上是祁门县纪委监委构建“立体化”廉政监督体系的一个生动画面。

近年来，为推动纪检监察工作高质量发展，祁门县纪委监委着眼于群众监督、派驻监督、巡察监督和日常监督，积极构建“立体化”廉政监督网络，实现监督“全覆盖”，切实强化对权力运行的制约。

拓宽渠道，提升群众监督质效。延伸监督“触角”，打造“信、访、网、电、微”五位一体举报平台，贯彻党的群众路线，拓宽群众监督渠道。实行“红橙黄”警示卡机制，对乡镇纪委领取的信访件，县纪委明确主任跟办、常委催办、书记督办分级管理，提升群众监督质效。去年以来，对“零线索”、“零立案”乡镇发放红色警示卡4张，黄色警示卡3张。

擦亮探头，发挥派驻监督优势。充分发挥派驻监督“探头”作用，确保派驻纪检监察组对驻在部门“三重一大”等事项及时了解、全面把握，对发现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问题演变为大问题，进一步提升党员干部纪法意识和廉洁自律意识。去年以来，6个派驻纪检监察组列席所负责监督部门单位“三重一大”会议134次，对驻在部门开展监督检查109次，办理来信来访来电34件次。

高擎利剑，凸显巡察监督效能。坚持把“严”的主基调贯穿巡察工作始终，充分发挥巡察“探照灯”和“显微镜”作用，综合运用听取汇报、受理信访举报、走访调研、专项检查等方式，着力发现和整治群众身边的腐败和作风问题。健全整改培训指导、日常督促检查、多方会商联审及“双反馈”“双通报”“双公开”等工作机制，抓好巡察反馈问题整改，对整改不力、拒不整改的，严肃问责，凸显巡察监督效能。2020年，共开展2轮巡察，其中对12家县直单位开展常规巡察，对4所重点学校开展联动巡察，对2个乡镇、6家县直单位和2个建档立卡贫困村开展巡察“回头看”，共巡察发现问题126个，建立和完善制度339个。

注重常态，建立日常监督机制。紧盯“四风”新表现，建立暗访常态化机制，从重要时间节点期间突击暗访向常态化检查和宣传教育转变。常态化开展反面典型案例警示教育，用身边事警示身边人，点名道姓通报曝光4批7起典型案例、组织3批50余人党员干部赴法院现场旁听职务犯罪庭审、组织27批831人参观县“廉政课堂”警示教育基地接受警示教育。结合扶贫、民生等领域漠视侵害群众利益问题专项治理，教育引导党员干部时刻自警自省。

“下一步，我们将聚焦监督首要职责，坚持问题导向，突出监督重点，织密监督网络，继续着力构建全方位立体化监督体系，有效提升监督实效。”祁门县纪委监委有关负责人表示。（黄山市纪委监委）