“这个问题的整改时限没有明确，请进一步完善。”“这一条整改进展情况再认真核对下。”近日，滁州市纪委监委会同有关单位开展了一次政治监督谈话专项督导。
省委探索实施党内政治监督谈话制度以来，滁州市纪委监委严格贯彻落实省委部署，在深化“三个以案”警示教育中认真开展好党内政治监督谈话，督促各被谈话对象针对存在问题制定整改清单、明确整改时限，认真做好“后半篇文章”，防止政治监督谈话一谈了之。
制定整改清单，督促提醒抓整改
加强整改过程监督，针对谈话指出的问题，制定整改方案，建立问题、任务、责任、时限“四清单”。做到“三个督促提醒”，即督促提醒谈话对象对照谈话中指出的问题认真反思剖析；督促提醒谈话对象认真抓好整改并上报落实情况报告；督促提醒谈话对象及时填写整改清单并纳入干部廉政档案及“三案”精准管理，坚持立行立改、真抓实改。截至目前，市、县两级共制定整改清单344个，查摆问题1056个，逐条制定具体整改措施，明确整改时限。
构建监督体系，统筹联动抓整改
明确谈话工作要突出政治性，将整改工作纳入政治监督范围，督促被谈话对象认真抓好整改落实。成立10个监督工作组，构建“1+1+1+N”监督体系（一名市纪委监委班子成员牵头、一个监督检查室主办、一个派驻纪检监察组参加、一个职能部门参与），将政治监督谈话整改监督工作与防汛救灾、常态化疫情防控、全面落实“六稳”“六保”任务监督相结合，纳入“大监督”范畴，避免就整改抓整改、整改与工作相脱离，切实用工作的实际成效检验整改成果。
深化标本兼治，建章立制抓整改
坚持立行立改与建立长效机制相结合，以制度机制固化整改成果。建立“两报一看”工作机制，将谈话记录、整改“三清单”、工作总结等材料专报上级党委，对被谈话对象整改进展盘点梳理，形成书面汇总材料，统报上级纪委和组织部，由纪委、组织部牵头，在各地自查的基础上，对被谈话对象整改情况，开展一次督查“回头看”，强化跟踪督促，逐级压实责任，确保改彻底改到位。（滁州市纪委监委）
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