近年来，凤台县纪委监委认真贯彻全面从严治党要求，严格落实纪律处分执行工作规定，通过开展学习宣传、完善工作机制、强化部门联动、加强跟踪回访等多种方式，综合施策，精准发力，确保处分决定刚性执行、全面落地。今年以来，县纪委监委查办审结案件118件，处理违纪人员118人，已执行到位110人。

开展学习培训，加大政策宣传。始终把党纪条规学习教育列入全县纪检监察干部培训重要内容，围绕《新旧<中国共产党纪律处分条例>对比》、《案件审理工作流程及常见问题》、《关于纪律处分执行工作的有关规定》等方面进行专题授课，不断提升全县纪检监察干部执纪审查工作能力，规范执纪审查业务流程。借助县委党校青年干部、科级干部及村干部等各类培训班，设置党纪法规专题讲座，加大对新形势下纪律处分政策法规和执纪审查工作制度的宣传力度，提升政策知晓率。

完善工作机制，规范执行程序。严格送达、宣布、执行、反馈等各环节工作，处分决定下达后及时送达受处分人及其所在党组织或所在单位，同时下发《纪律处分执行通知书》、《处分决定执行情况回执报告表》，详细规定处分决定宣布范围、执行时间、回执报告等内容，明确相关主管单位职责任务。受处分人所在单位收到处分决定后30日内进行宣布，按照规定办理相关事宜，及时向县纪委监委报送《处分决定执行情况回执报告表》及有关执行材料，反馈处分执行情况。同时，督促案发单位加强警示教育，以案促改整肃立规。

强化部门联动，形成执行合力。及时传达学习省纪委、省委组织部、省人社厅、省监察厅《关于印发<关于纪律处分执行工作的规定>的通知》等相关规定，加强与组织、人社、编制、财政等部门协调配合，明确职责分工，严格按照规定执行好受处分人员职务职级、工资待遇调整、年度考核等次及有关奖金补贴发放等事宜，及时将相关材料归入受处分人员档案，健全处分决定执行工作联动机制，形成处分决定执行整体合力，确保纪律处分全面执行到位，切实维护党纪法规严肃性和权威性。

加强跟踪回访，提升执纪实效。坚持惩前毖后、治病救人，建立监督执纪工作回访评价制度，加大对受处分干部跟踪回访力度，帮助思想转化，鼓励轻装上阵，激励担当作为，营造知错改错干事创业良好氛围。制定《凤台县纪委监委案件质量监督检查工作制度》，将纪律处分执行情况纳入全县纪检监察系统案件质量监督检查重要指标，通过听取汇报、查阅卷宗、实地走访等方式定期开展监督检查，对于检查发现问题，及时督促整改，坚决予以纠正，不断推进基层执纪审查工作程序化、制度化和规范化。（淮南市纪委监委）