“你对扶贫攻坚工作认识不到位、责任心不强、工作不细致、作风不严不实、落实县委脱贫攻坚工作决策部署不坚决……”宿松县纪委监委主要负责人对该县直单位主要负责人约谈时说。
为切实解决脱贫攻坚工作中存在的突出问题，促进脱贫攻坚各项政策措施全面落实，近日，宿松县纪委监委按照《宿松县脱贫攻坚作风建设督查方案》，成立了两个脱贫攻坚作风建设督查组，坚持问题导向，深入开展作风督查。采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、直奔基层、直插现场”的方式，对全县22个乡镇、207个村(社区)、70个驻村帮扶工作队、207个驻村包扶包保工作专班进行了全面督查。据统计，从9月13日至9月27日，督查12乡镇25个村(社区)，共发现问题32件，约谈15人。发督查通报3期。
“由于平时下村开展扶贫工作不太认真，被县纪委监委进行约谈及通报，今后工作中，我要以这次约谈为动力，用心抓好扶贫工作，认真完成各项扶贫任务。”该县某单位一名领导被县纪委监委约谈后说。
“原以为只要把帮扶村的工作搞完了就可以不用驻村了，回自己单位处理一下工作上的事情，没想到却被县纪委监委约谈，要求我们要提高思想认识，在驻村帮扶过程中全力以赴，与原单位工作脱钩。今后我们一定会高度重视，与所在乡镇、村干部形成合力，确保所在帮扶村的贫困群众早日脱贫奔小康。”被县纪委监委约谈的扶贫干部如是说。
“约谈的目的是为了促进脱贫攻坚工作，帮扶联系人要始终保持清醒头脑，认真履行职责，强化责任担当，始终把脱贫攻坚记在心上、扛在肩上、抓在手上，切实为贫困群众解决最直接、最现实、最迫切的问题，对于约谈的单位和个人，我们将继续跟踪，对约谈后仍不重视、履职不力的，将按规定对相关责任人严肃追责。”县纪委监委相关负责人介绍。（安庆市纪委监委）
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