今年以来，宁国市将意识形态作为一项极端重要的工作，通过宣传教育、监督检查和执纪问责三措并举，充分发挥纪检监察优势，不断引导党员干部知法纪、敬法纪、守法纪，深入推进意识形态工作落地生根。
宣传教育先行。在巩固手机平台、办公平台、网站平台等传统阵地的基础上，积极拓展新兴阵地，新建“宁国纪检监察”微信公众号并广泛宣传，不断夯实工作基础；紧紧围绕工作重心，弘扬主旋律，在发送廉政格言警句和各级通知通报的基础上，结合工作实际推出“主题宣传”，特别是针对村和社区“两委”换届和巡察工作，开展主题宣传2期；以推行国家监察体制改革为契机，发放《中华人民共和国监察法》、《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系解读》等各类宣传教育资料200余份；结合“讲严立”专题警示教育开展各类集中研讨、参观学习等活动，在全市范围内形成了良好的意识形态工作氛围。
监督检查紧随。将各单位落实中央、省委和宣城市、宁国市委关于党风廉政和反腐败工作以及意识形态工作各项决策部署情况纳入监督检查范围，做到“三个结合”，即与日常监督检查相结合、与巡视巡察相结合、与党风廉政建设目标管理考核相结合；坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况、党员干部思想教育情况等作为巡察工作的重要内容，今年以来共组织对9个单位开展常规巡察，对34个单位开展专项巡察3次，对11个单位开展机动式巡察1次，发现党员干部思想作风方面问题60余条，目前已全部下发整改清单，要求限时进行整改。
执纪问责兜底。继续聚焦主责主业，紧紧抓住“问责”这个要害，通过履责谈话、函询谈话等制度，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒，共给予提醒谈话、诫勉谈话等组织处理31人；抓住问题导向，对落实市委市政府重大决策部署不力的18名党员干部进行问责，其中涉及落实禁止乱伐乱种工作不力9人，落实河道采砂监管责任不力4人，对4个有关单位进行全市通报，对5名相关领导进行诫勉谈话，真正把规矩立起来、把纪律挺起来；坚持查教结合，及时转发今年以来中央、省和宣城市纪委通报的典型案例，定期通报本市查办的典型案例，截至目前，累计转发上级通报4次13起，发送本级通报8起13人，时刻警醒党员干部和公职人员强化意识形态教育。（宣城市纪委监委）
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