为选出干事创业、居民信任的村、社区“两委”班子，黄山市屯溪区精心组织，严格落实“四个部署”，确保村和社区“两委”换届工作稳步推进。
早部署，认真做好前期准备。3月中旬，成立街道社区“两委”换届工作领导小组，召开专题部署会，明确责任分工，确保到人到事。完成街道前期调研自查工作，初步拟定社区新一届“两委”意向人选，并形成换届工作分析报告，为开展社区“两委”换届工作打好基础。成立街道内审领导小组办公室，聘请第三方审计部门，分两个阶段完成两个社区财务情况审计，形成报告并公示。
广宣传，持续严肃换届纪律。持续开展社区“两委”换届宣传引导，利用街道、社区电子显示屏和街道官方微博等方式做好宣传活动，在各居民小区内悬挂横幅200余条。下发屯溪区“严肃换届提醒卡”，将内容在社区服务大厅LED彩屏上滚动播放，确保参与换届工作的人员对纪律知晓率达100%。持续加大“扫黑除恶”宣传，严厉打击破坏换届工作的人员和势力，为换届工作扫清障碍，确保风清气正。
重规范，及时出台制度机制。制定街道社区“两委”换届工作实施方案、组织保障方案和应急预案，向各社区下发，并向区换届办报备。制定社区“两委”换届选举日程安排表，作为范本供全区其他村居借鉴。根据各社区关于召开社区党员大会有关问题的沟通意见、召开党员大会和“五类人员”不计入到会人数的请示，通过街道党工委会议研究并下达批复。
抓落实，按时完成具体工作。按期召开街道社区“两委”换届选举动员部署暨培训会和各社区动员部署会。完成各社区居委换届观察员小组成员培训，并发放聘书和观察员证。召开社区居民代表会议，产生居民选居委员会并完成公示。开展党员走访，发放社区“两委”换届致党员的告知书，完成应到会党员人数核定。（黄山市纪委监委）
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