在村和社区党组织换届选举工作中，泗县坚持统筹谋划、精细推进、挂图作战、稳步实施，从严从细从紧把好人选关、程序关和纪律关，力促换届工作风清气正。
强化标准从严。坚持村、乡、县直部门、县委组织部、县委“五级审查”，层层把关，确保全县摸排人选中属于7个不能条件的为零、属于5个不再提名条件的为零，坚决把不符合条件的人拒之门外。县委两次召开常委会对换届人选逐个审核，强化集体经济、发展党员等指标考核，对6名脱贫攻坚工作不力的村党组织书记予以调整。同时注重政治考察，确保所有候选人中无受刑罚人员，无劣迹人员，新进人员无受党纪政纪处分人员。
强化程序从细。县乡督导组对全县15个乡镇、2个省级开发园区，168个村、19个社区换届选举工作的每个环节、步骤和时间节点和推荐办法、选举办法等会议材料逐项审核把关，确保一个不少、一个不变、一个不松。目前，泗城镇花园井社区、北关社区、南关社区、赵庄村已在全市率先完成党组织换届选举工作，实现开局良好、风清气正。
强化纪律从紧。坚持纪律教育5个“100%”，即凡参与换届工作的人员对纪律知晓率100%、驻村工作队和换届指导组对党员、村民代表宣传纪律100%、候选人签订纪律承诺书100%、参与推荐的党员、村民代表签订纪律承诺书100%、乡镇党委与候选人纪律教育100%。坚持违纪案件立查立处、快查严处，县换届指导组中的县纪委监委、公安局、检察院、法院、司法局等单位成员负责就地查处信访及案件查办工作，切实将问题解决在基层，处理在一线。截至目前，已先后对2起有可能干扰村换届选举案件进行快速处置，打击一批负面典型，净化了村级政治生态。（宿州市纪委监委）
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