为推动全区机关党员干部进一步树立“四个意识”、强化责任担当、切实转变作风，区纪工委通过建立廉政档案、强化警示教育、加强日常监督等举措，助力党员干部作风转变。
建立廉政档案，实现摸底排查。区纪工委下发《关于建立党员干部廉政档案的通知》，全区机关共170名党员干部领取了廉政档案基本情况登记表。通过建立廉政档案，不断加强对机关党员干部的管理和监督，及时把握党员干部廉洁从政情况，推进全区党员干部廉政风险防控工作。
注重以案说法，形成长效震慑。不断提升警示教育的警示作用和震慑效果，坚持用身边事教育身边人，多次组织全区党员干部观看警示教育片、到看守所开展警示教育，以案说法、以案明纪，实现预防腐败警示教育“零距离”，让党员干部自觉知敬畏、存戒惧、守底线。
常抓提醒教育，加强日常监督。立足区、镇、村三级机构，把谈话提醒作为重要抓手，对全区党员干部苗头性、倾向性问题及时谈话、函询、提醒，在实践第一种形态上狠下功夫，使批评教育成为常态，促进机关党员干部把遵规守纪落实到实处，使之成为真廉洁、有担当的好干部。（蚌埠市纪委监委）
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