“今天被约谈的有2017年脱贫攻坚考核后三名乡镇、帮扶工作考核后三名单位和2018年3月份月监测后八名乡镇，这些单位有的去年月监测多次靠后，工作发展不平衡，存在薄弱面和短板……”近日，因脱贫攻坚工作不力问题，霍邱县委对花园镇、白莲乡等11个单位党政主要负责人进行集体约谈。
据悉，为全面掌握精准扶贫驻村工作队员及帮扶干部是否按照要求到岗到位、帮扶措施是否得力等问题，霍邱县委于近期组织人员对各乡镇、开发区以及帮扶单位精准扶贫工作进行了监测，并随机抽查620户贫困户，了解扶贫“三落实”、“两率一度”等工作开展情况。监测发现，少数帮扶责任人走访不够到位，对包保贫困户基本情况不熟，帮扶措施虚假空泛，不具有针对性，部分贫困户对帮扶责任人的认知度和认同度较低。同时，在群众政策知晓、教育扶贫政策落实、健康脱贫政策落实等方面，均发现一些问题。
为切实压实脱贫攻坚工作责任，霍邱县委决定对2017年脱贫攻坚考核后三名乡镇、帮扶工作考核后三名单位和2018年3月份月监测后八名乡镇进行集中约谈。约谈开门见山、不留情面，直指问题存在的原因，逐一点明各乡镇和各单位在脱贫攻坚工作中存在的问题，主要是：重视不够，标杆不高；投入不够，力度不大；效率不高，统筹不好等。
会议强调，脱贫攻坚工作是最大政治，是必须打赢打好的一场硬仗，不能有一丝大意、一丝懈怠。其他工作干得再好，脱贫攻坚工作干不好也不行。各相关乡镇和单位，要知耻而后勇，以“时不我待”的精神，认真查找不足，拉高标杆，奋起直追，向县委县政府、向全县人民交上一份满意的答卷。（六安市纪委监委）
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