口头述职、现场答辩、精准点评、认领项目、即时评议……1月21日上午，一场特殊的“年度大考”——抓基层党建工作述职评议会在安庆市迎江区举行。全区16位区管党(工)委书记集中“赴考”，就履行基层党建工作责任进行现场口头述职。

“全乡基层党组织标准化建设达标率达60%”、“多次组织11名村党组织书记集中参与乡级重点工作集中行动”、“各村公开招考、组织推荐配备17名35岁以下后备干部”、“搭建‘晨读夜话’基层理论学习平台”——长风乡党委书记王小顺第一个述职。随后，各党(工)委书记纷纷就一年来履职党建工作的成绩侃侃而谈，没有空话套话，更多的是数字和实证。

除了晒成绩，书记们对抓党建存在的短板也没有回避，而是以火辣辣的自我批评，由表及里查找主观原因，深挖自身在抓基层党建工作中存在的问题：党建引领效果还不够好、党建特色尚未形成、制度执行还不到位、干部思想局限大、视野不宽……

“作为乡党委书记，你有没有到基层就‘三会一课’进行检查?检查了几次?合不合规?”、“你们乡书记真的到村里检查党建工作了吗?你来说说看”……述职现场，区委主要负责同志不时就各党(工)委书记述职内容中的某一点进行选择性发问，更多则是切中主题的辣味点评。

“自身领导力要强，自身本领要多，自身方法要新，要敢抓敢管，会抓会管”、“要始终通过党建推动各个方面发生变化，各项工作取得进步”、“有的述职可圈可点、特色明显、变化很大、特色纷呈，有的在思路上还需再理清、方法上还需再创新”

除了口头述职和即时点评，整个述职评议还加上了“现场答辩”环节——每名党(工)委书记述职后，由一名区委常委就党建相关应知应会内容进行现场发问，述职的书记现场回答，回答较好的，全场将给予热烈掌声。

“基层党组织建设要以什么为重点?你打算采取什么措施增加街道大工委的凝聚力?”、你是怎样结合街道实际工作，把‘我是党员我带头’这一品牌拓展外延的，请谈谈思路?”、“每年讲几次党课?这项制度坚持得怎样?”……面对区委常委的发问，述职的书记们并没有慌张，稍作思考就侃侃而谈。

作为本次述职评议活动的一道“加餐”，各党(工)委书记还各自认领了一份党建项目，并和区委书记共同在项目目标管理责任书上签字——会前，这些项目由各党(工)委结合自身实际自主申报，按照要求，将在2018年完成。

“这次抓基层党建工作述职评议会让我开了眼界，受益匪浅”，首次参会的孝肃街道荷花塘社区党委书记陈美说，作为一名基层社区书记，她不仅明确了抓基层党建的方向，学到了很多创新工作的方法，更感受到了上级党委层层压实党建责任人职责的鲜明态度，增添了满满的责任当担。

部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表，以及参加迎江区科级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中培训班的全体学员共计300多人参加会议。（安庆市纪委、市监委）