为深入贯彻落实党的十九大精神，霍邱县纪委从拓展线索渠道、激发内生动力、创新监督方式等五个方面着力，切实增强了执纪监督质效。
拓展线索渠道。建立与公检法等司法部门互联机制，定期召开全县反腐败协调领导小组会议，通过梳理汇总组织人事、司法、执法部门的案件线索，寻找问题线索。今年以来，各单位共移交问题线索306件，比往年同期增加41.67 %。
紧握巡察利剑。成立县委巡察办和巡察组，把全面从严治党向纵深推进，向基层延伸，目前，机构、人员已配备到位。今年以来，霍邱县积极探索开展交叉巡察、专项巡察、“机动式”巡察，坚持问题导向，不断提升巡察在全面从严治党中的作用。截止目前，已开展三轮巡察，发现问题线索144件，其中查处的扶贫领域问题线索59件。
强化派驻优势。延伸监督触角，充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用。定期听取派驻纪检监察组的工作情况汇报，重点关注决定暂缓权的使用和重要事项报告等情况，充分激发派驻的监督实效。在县直原集中派驻纪检监察组的基础上，按照归口原则，再新增2个集中派驻组，将原重点派驻纪检监察组与集中派驻纪检监察组重新整合，实现派驻监督全覆盖和重点派驻的集中统一管理，遇重要问题线索集中人员进行交叉互查。
夯实日常监督。压实主体责任，通过层层传导、层层督查，防止“四风”问题反弹回潮。以重要时间节点为重点，多频次、不间断开展督查检查。2017年以来，集中开展督查检查7批次，不定期督查检查11批次，调用督查人员200余人次。日常监督常抓不懈，制定“廉情督查实施方案”，以机制把督查制度化。强化自我监督，领导干部个人重要事项、单位公车使用等一律实行提前登记报备制度，实现纪律约束与自我监督相结合。
创新工作模式。探索试行执纪监督和执纪审查部门分设协作机制，重新定位乡镇6个集中派驻纪检组职责，作为执纪监督专门力量，监督检查联系乡镇政治生态、“两个责任”落实及党员干部遵守党章党纪情况。执纪监督组统筹协调联系乡镇纪委力量，构建“纪检组织联片、执纪力量联动、违纪案件联办、作风建设联查”的协作机制。对县管干部的违纪案件和其他比较重要复杂案件的执纪审查任务，由县纪委直接查办。（六安市纪委）
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