“从目前评查情况看，该案件存在程序履行不到位等问题……”近日，安庆市大观区纪委监委以“一案一清单”的方式，向各乡镇街道纪（工）委即时反馈案件评查情况，持续强化对案件查办的“质量检验”。
今年以来，大观区纪委监委紧密结合纪检监察工作“三化”建设年行动再集中抓两年的工作部署，打好“创新指导模式、抓实评查整改，强化实战赋能”的“组合拳”，推动全区纪检监察案件办理质量、办案效率双向提升。
创新指导模式，深耕“乡案县审”。健全“室组地区”联动机制，前移监督关口，针对各乡镇街道拟立案案件，在立案前由对口联系指导的纪检监察室提级审核，有效提升基层立案精准度。推进“乡案县审”与“乡案现审”深度融合，采取“一站式”精准指导，面对面沟通、点对点指出问题，切实解决基层办案中的突出问题。今年以来，累计指导审核乡街案件45件，整改各类问题百余个，案件办理质量显著提升。
抓实评查整改，筑牢质量防线。构建全面评查、重点抽查、专项评查三位一体的案件质量监督体系，紧盯事实证据、定性处理、程序手续、处分执行等关键环节开展“把脉问诊”。严格落实“一案一评查一反馈”工作机制，精准制发问题清单和评查通报，督促各办案单位深挖问题症结、逐项对标整改、闭环销号管理，坚决杜绝同类问题反复出现。今年以来，累计对69件案件开展全面评查，督促整改各类问题150余个；对67件案件开展处分决定执行情况专项评查，维护纪法执行的刚性和权威。
强化实战练兵，淬炼办案铁军。创新“请进来+走出去”双向培育模式，全方位提升基层纪检监察干部依规依纪依法办案能力。邀请省审理人才库等专家开展现场授课，精准解读纪法新规、典型案例，破解基层办案疑点难点；择优选派业务骨干赴上级纪委监委跟案锻炼，沉浸式学习先进办案思路和工作方法。同时，常态化开展全员实战练兵活动，以学促干、以练提能，全面夯实办案人员业务功底。今年以来，已选派乡镇街道业务骨干70余人次参与本级30余件案件办理，有效破解基层办案人员经验不足、业务不精等难题，为提升办案质效提供坚实人才保障。
“下一步，我们将持续落实联动办案、精准评查、实战练兵等工作，补短板、强弱项、固优势，全面提升基层纪检监察办案规范化水平，以高质高效办案赋能全区全面从严治党工作高质量发展。”大观区纪委监委有关负责同志表示。（安庆市纪委监委）
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