“围绕纪检监察组反馈的问题，我们正在逐一进行整改销号，全力组织追缴违规领取的就业补助资金，并限期缴清。”近期，宁国市纪委监委驻市委办纪检监察组认真梳理汇总就业领域相关案件办理过程中发现的问题，并交办至市人社局，督促其及时整改。
2025年以来，该市纪委监委紧盯就业补助资金和社保基金管理使用突出问题，将案件查办作为破题关键和核心抓手，从严从实攻坚突破、精准发力查办案件。同时，围绕做深做实案件查办“后半篇文章”，持续深化以案促改、以案促治，以案件查办的实际成效推动就业领域专项整治走深走实、落地见效。
为精准锁定监督靶向，市纪委监委主动发力，聚焦公益性岗位安置、职业技能培训补贴申领等关键环节，通过监督检查、巡察移交、审计联动等方式，全面梳理、细致核查就业领域问题线索，反复推敲核查案件细节、深挖问题本质，既查清当事人违纪违法事实，也深挖背后隐藏的责任缺位、监管失范等问题。
“我们在案件查办过程中，发现了一些苗头性、倾向性问题，并及时向职能部门指出漏洞、督促整改，切实防范了更大经济损失的发生。”驻市委办纪检监察组组长罗燕介绍道。
为推进标本兼治、系统施治，市纪委监委相关部门及时复盘，认真总结案件查办中的经验做法和发现的突出问题，反复梳理制度漏洞与隐性风险点。同时，通过制发纪检监察建议书、工作提示单，开设廉政教育课堂等形式，督促相关职能部门逐项剖析问题症结、明晰整改方向，既要对照案件暴露出的问题逐一整改，又要注重举一反三，不断完善就业领域政策执行、资金使用、岗位管理等方面的制度规范。2025年以来，先后推动职能部门整改问题124个，完善制度8项，返还财物29.6万元。
“就业补助资金关乎民生福祉、就业稳定，强化就业领域的监督执纪是防范资金跑冒滴漏、遏制民生领域‘微腐败’的关键环节。下一步，我们将持续紧盯就业补助资金和社保基金管理使用突出问题，聚焦政策执行中的堵点难点，细化工作举措，对民生领域不正之风和腐败问题做到零容忍、快立案、严查处，让人民群众切实感受到纪检监察工作就在身边。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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