“通过‘1131’就业服务，一毕业我就在家门口找到了一份专业对口、兴趣匹配的工作。”近日，一名已就业的应届毕业生对正在走访的杜集区纪委监委工作人员说道。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，集中整治以来，杜集区纪委监委坚持精准监督，筑牢就业民生底线，努力把群众“小百分比”的急难愁盼办到“百分之百”。

坚持问题导向、强化“纪巡联动”，全力保障政策落地。杜集区纪委监委以群众身边不正之风和腐败问题“5+3”专项巡察为契机，建立与巡察机构高效协同机制，紧盯就业创业补贴发放、职业技能培训开展、公益性岗位开发管理等关键环节，通过信息互通、线索移交、成果共享，形成“纪巡同频”的监督合力，精准发现政策执行偏差、责任虚化、作风不实以及可能存在的优亲厚友、虚报冒领等问题22个，切实打通政策落地“最后一公里”，确保就业红利惠及于民。目前，杜集区开展补贴性职业技能培训班45个，实现就业500余人次，为163名创业者推荐创业担保贷款4538万元。

聚焦优化服务、强化协同配合，全力实现人岗相适。杜集区纪委监委立足职能职责，紧盯高校毕业生、农民工、脱贫人口及困难人员等重点群体就业情况，联合区人社局、区商务局、区教育局等职能部门定期走访辖区内重点企业、培训机构等，动态掌握企业用工需求与重点群体就业需求，推动服务模式由“人找政策”向“政策找人”的转变，实现服务供需双方高效匹配。集中整治以来，监督推动区人社局开展“春风行动”“招才引智高校行”“就业援助月”等招聘会129场次，开展各类创业活动77场，企业与求职者达成就业意向3900余人。

紧盯责任落实、强化执纪问责，全力优化就业环境。坚持畅通信访举报渠道，依托“12345”热线平台、基层小微权力“监督一点通”平台，对在解决企业“用工难”和群众“就业难”中不担当、不作为、慢作为的现象，及时约谈提醒、督促整改。对虚报冒领就业补助资金、在公开招聘中弄虚作假、利用“黑中介”进行利益输送等侵害群众利益的违纪违法问题，发现一起、查处一起，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。截至目前，处置就业领域群众身边不正之风和腐败问题线索6件，立案3人。

“下一步，我们将继续强化监督执纪执法，对就业领域的突出问题保持‘零容忍’态度，以精准监督推动责任落实、政策落地、作风改进，实现更加充分、更高质量就业。”杜集区纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）