“作风纪律经常抓、抓经常，一刻都不能松懈。我们会经常性开展各类监督检查，形成严的氛围，引导所有工作人员遵章守纪，树立良好形象。”大路镇纪委在镇服务大厅开展作风建设专项督查时说道。
灵璧县纪委监委紧扣作风建设永远在路上，立足职能职责，充分发挥派驻监督贴身优势，突出“三聚焦”，强化监督检查，始终以钉钉子精神坚决扛起政治责任，为转作风、树新风注入一泓源头活水。
聚焦日常监督，释放“新动能”。立足监督职责，把监督执纪与各项重点工作同安排、同部署、同落实，最大化提升工作质效，压实工作责任。不定时对公职人员工作纪律、值班值守、会风会纪以及落实中央八项规定及其实施细则精神等相关情况开展监督检查，以强有力的监督，促进各项重点工作落地见效。
聚焦警示教育，常念“紧箍咒”。 对违反中央八项规定精神问题典型案例进行传达学习，要求党员干部始终保持清醒头脑，汲取教训。汇编辖区内典型违规违纪案例，编撰成册由镇村两级党组织集中学习，有效发挥以案释纪、以案示警作用，通过以身边事教育身边人，形成震慑效应，营造浓厚廉政氛围，督促党员干部切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，坚决筑牢拒腐防变的思想道德防线。
聚焦谈心谈话，早打“预防针”。 围绕日常工作开展中存在的问题与镇村干部开展谈话，要求党员干部强学习、存敬畏、守底线，净化“朋友圈”“社交圈”和“生活圈”。通过谈心谈话，及时发现党员干部工作中存在的困难和不足，并帮助解决存在的困难，切实提升党员干部的工作积极性。
“我们将继续坚持严的主基调不动摇，抓早抓小、防微杜渐，加强对隐形变异、改头换面问题的分析研究，不断优化监督检查方式方法，做到及时发现、从严处置，将作风建设融入日常抓在经常。”县纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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