“针对企业提出的意见和需求，相关部门要高度重视，安排专人跟踪服务，无论大小问题，业务部门对交办的事情都要当天研究、限时办结... ...”近日，亳州市谯城区举行“优环境、促发展”现场集中办公暨“政企畅聊早餐会”，区纪委监委对有关职能部门提出如上要求。
今年以来，谯城区纪委监委组织干部深入企业一线靠前监督，紧盯职能部门在依法行政、服务效率、工作作风、清正廉洁方面存在的问题和不足，深入查找、纠治阻碍企业发展的“落差”“偏差”，为优化营商环境提供坚强纪律保障。
坚持问题导向，强化跟踪督办。通过走访调研、行业座谈和参加政企早餐会等方式，广泛征集企业问题和意见建议。建立受理、督办、反馈工作闭环机制，把收集的困难诉求与早餐会问题台账、四送一服平台反映问题相结合，建立台账、全程督办、对账销号。今年以来累计走访企业181家，收集企业诉求和意见建议124个，帮助解决119件；通过四送一服平台督办落实资金问题57件，帮助企业解决资金需求3516万元。
紧盯监督重点，深化作风建设。深入开展推深做实“六不”问题专项整治，持续深化“一改两为”提升效能工作，紧盯“六不”作风顽疾，分层分类施治，着力整治营商环境执法检查领域和窗口腐败突出问题。发挥“室组地”联动监督优势，统筹专项督查组、派驻纪检组、乡镇纪委等力量开展专项检查。今年以来，查处“六不”问题27件28人，其中第一种形态处理5人，第二种形态处理2人，立案21人。
强化项目督导，优化审批服务。加强对已签约项目的跟踪督导，建立重点项目全生命周期监督机制，督促职能部门落实全过程帮办服务。依托“拿地即开工”创新审批模式，监督推动落实容缺预审、并联审查、帮办代办等“放管服”改革举措，帮助企业实现“拿地即开工”。今年以来，已实现22项审批事项、76个申报前置事项“容缺审批”，通过容缺代办工作法已推动企业项目建设18个。
“下一步，我们将以深化干部作风建设为契机，以‘企业提、部门找、纪检督’的方式，全面起底清理排查影响营商环境的堵点淤点难点，切实以监督执纪‘硬约束’提升营商环境‘软实力’。”谯城区纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
请输入验证码