为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实省委、市委深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神，淮北市纪委监委突出问题导向、选准“小切口”，部署开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治，以有力有效监督执纪深入纠治背后“四风”突出问题，不断推动党风政风持续向好。
坚持细化方案、明确职责。制定《关于开展党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》，明确以党员干部、公职人员为整治重点，分阶段细化4项具体举措，明确3项工作要求，确保专项整治扎实有序推进。同时，推动各县（区）纪委监委聚焦整治目标任务，结合实际及时细化整治举措，将整治工作融入日常、抓在经常，持续推动专项整治向基层延伸。
坚持教育在前、警示在先。通过强化日常监督、“红脸出汗”常态化记实等，持续加强党员干部、公职人员日常教育、管理和监督。各级党组织有针对性开展党规党纪和法律法规等专题学习，严明酒驾醉驾问题的严重性、危害性，明确底线、划清红线，把压力传导到每一名党员干部、公职人员。各级纪检监察机关先后分4期通报曝光13起酒驾醉驾典型问题，涉及党员干部、公职人员15人，持续强化警示震慑。
坚持协同联动、凝聚合力。强化与公安部门协同联动，畅通沟通交流机制，认真开展酒驾醉驾涉案人员信息的采集和比对，并对其政治面貌及工作单位进行核实。对涉及党员干部、公职人员的问题线索移交纪检监察机关，其他人员信息按有关要求抄送至纪检监察机关。为进一步深化整治成效，全市纪检监察机关会同组织、人社等部门对公安机关抄送的1400余名酒驾醉驾人员信息进行抽查比对，确保酒驾醉驾问题线索不遗漏、不流失。
坚持深入自查、严肃执纪。及时督促各单位按照专项整治工作要求，对司法机关移送、审查调查中发现的党员干部、公职人员酒驾醉驾问题线索等进行深入排查，并对背后的“四风”问题深挖彻查，核实查清是否存在公车私用、违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等问题，一经核实，坚决从严惩处。截至目前，一县三区及73家市直单位排查2022年以来酒驾醉驾问题线索138起，已办结83起，批评教育帮助和处理83人，其中党纪政务处分73人。
“下一步，全市各级纪检监察机关将以‘零容忍’的态度严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后的‘四风’问题，对酒驾醉驾隐瞒不报、压案不查、包庇袒护等问题严肃追责问责，典型案例一律通报曝光，持续释放越往后越严的强烈信号。”淮北市纪委监委相关负责人表示。（淮北市纪委监委）
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