蒙城县纪委监委以村级纪检委员队伍建设为抓手，坚持明确监督职责、提升履职能力、健全监督机制，有效发挥村级纪检委员“前沿哨”作用。
“一张清单”，织密监督网络。聚焦村级“小微权力”运行，系统梳理重点事项清单13项、权力清单27项，村级纪检委员对照清单对“管钱的”、“拿印的”、“拍板的”、“签字的”加强监督，真正让群众感受到纪检监察就在身边，全力打通全面从严治党“最后一百米”。
“二项举措”，明确监督职责。选优配强基层纪检干部，实现全县290个村（社区）全覆盖，制定《蒙城县村级纪检委员业务工作手册（试行）》，明确规范村级纪检委员职责、权利及工作制度，进一步明确工作目标，压实工作责任；建立村级纪检委员履职保障机制，出台《蒙城县建立村（社区）纪检委员履职保障机制的实施意见（试行）》，采取季考评、季通报、年终总评的方式，为基层纪检工作提质增效。
“三级联动”，提升监督能力。完善经常性联系机制，以乡镇（街道）为单位每月召开一次工作例会，教育引导村级纪检委员增强履职意识、严守纪律底线。积极构建“协作区+乡镇纪委+村级纪检委员”联动监督网络，制定村级纪检员挂职轮训制度，每月从乡镇抽调1名村级纪检委员轮训锻炼，通过“面对面讲、手把手教、点对点帮”的方式，切实帮助村级纪检委员克服本领恐慌，提高发现问题、处置问题、解决问题的能力。（亳州市纪委监委）
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