亳州市谯城区着力强化村(社区)纪检队伍建设,压实责任、严格管理、务求实效,推动纪律监督实现全覆盖,着力激活管党治党“神经末梢”。
聚焦“强”字建队伍。按照“政治过硬、本领高强”要求,为全区277个村(社区)党组织配强285名村级纪检委员,做到了应配尽配。通过举办“谈纪说法”大讲堂,编印《应知应会》业务手册等,不断提升政策理论水平;聚焦纪法释义、履职重点等举办业务培训,实现轮训全覆盖,采取“以干代训”到乡镇协作区,以工学结合、专题辅导等方式,锤炼实战本领。
突出“严”字细管理。根据《党章》等有关规定,明确村级纪检委员“监督员”“信息员”“宣传员”三大职责,出台考核办法,细化量化5大任务18项履职评价清单,实行双月考核、评定等次,对责任心不强、工作不力的及时调整;去年,4人因工作优秀被推荐为村级正职后备干部。
注重“实”字求实效。真抓实干、履职尽责,依托乡镇纪检监察工作协作区阵地优势,采取“‘小微权力’清单+‘纪巡联动’”机制,通过走访党员群众,形成社情民意调查记录,化解群众身边的矛盾纠纷;充分发挥村级纪检委员“贴身”监督优势,有力协助抓实基层党风廉政建设。(亳州市纪委监委)


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