东至县纪委监委紧紧围绕监察体制改革的新形势新要求，以“三项建设”为抓手，狠抓纪检监察干部队伍教育、管理与监督，努力锻造一支政治过硬、本领高强的新时代纪检监察铁军。
加强政治建设，争做“明白人”。围绕政治机关定位，开展“三问什么”大讨论，通过列出问题清单、撰写心得体会、组织主题讨论等形式开展自省，深入查摆自身存在的问题和原因，明确努力方向。扎实推进机关党建，严格落实“三会一课”制度和定期学习例会制度，创建机关党支部“忠诚担当、利剑护航”党建品牌，着力提升纪检监察干部党性修养。
加强能力建设，争当“业务通”。以开展“强化担当、提升本领”自身建设年活动为契机，紧盯薄弱环节，按照“干什么练什么”“缺什么补什么”的原则，通过定期理论学习、举办业务大讲堂、专题培训、研讨交流、跟班学习、一线实战、参加专案组等方式，全面提升纪检监察干部的理论素养与业务水平。
加强制度建设，练就“自身硬”。制定《东至县纪委监委工作规则（试行）》《东至县纪委监委领导班子关于改进工作作风的实施办法等，进一步强化内部管理、监督与约束机制，规范工作程序。严格落实《中国共产党监督执纪工作规则》《监察法》等有关规定，加强对线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、审理等环节的监督检查，确保纪检监察干部依规依纪依规依法办案，坚决防止“灯下黑”。（池州市纪委监委）
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