霍邱:坚持固本培元 强化干部队伍建设

时间:2019-02-01 09:06    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事     编辑:杨峰
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2018年,霍邱县纪委监委贯彻落实“打铁必须自身硬”的要求,始终坚持更高标准、更严纪律,不断加强纪检监察系统干部队伍建设。

注重学习教育。坚持请进来与走出去相结合的培养模式,安排新任乡镇纪委书记到县纪委跟班学习,派出20余名业务骨干到省市纪委跟班学习、参加省委巡视;坚持“三会一课”制度,县纪委常委以上率下,率先垂范,带头讲党课。全年共举办5期13个专题培训班,培训干部近600人次。

强化能力提升。按照“三转”要求,县纪委退出议事协调机构16个,对乡镇纪委书记分工进行全面清理。深入推进“提德、提神、提能、提标、提效”深化年活动,举办“周一夜学”知识讲座,组织开展党章、监察法等专业知识闭卷测试5次,实现干部业务素质和政治素质的双提升。开展岗位能手评选活动,全年评选出审理、办案和文字综合岗位能手10名。实施工作项目科室领办制度,系统推进中层干部能力素质提升。

严明工作纪律。加强自身建设,探索纪检监察系统内部监督机制,出台纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预监督执纪情况报备制度等,不断健全内控机制,强化监督措施。进一步完善专案组工作纪律、保密规定,细化办案借调人员管理、审查审理人员回避等规定,防止权力任性。坚持刀刃向内,全年处置反映纪检监察干部问题线索17件,函询了结2人,警示谈话1人,诫勉谈话4人,立案1件1人。(六安市纪委监委)

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