2018年，合肥市蜀山区纪委监委扎实履行全面从严治党监督责任，积极作为，探索压紧压实派驻机构监督责任的规范化、长效化工作机制，强化对派驻机构联系协调、检查指导、培训考评，充分高效发挥监督“探头”作用。
靶向用力+制度规范，推动工作有序可循。坚持问题导向，瞄准监督工作中存在的不足之处，出台《蜀山区纪委监委派驻机构工作管理办法（试行）》，对区纪委监委联系管理职责、派驻机构工作职责、派驻机构干部教育管理、派驻机构考核和奖惩等方面作出明确具体规定，为今后工作中压紧压实监督责任奠定基础。
厘清关系+准确定责，推动工作稳步前进。详细厘清派驻机构与驻在部门、区纪委监委三者之间关系，界定出履行监督责任的范围。指导派驻机构建立健全监督执纪、审查调查工作机制，提高派驻机构规范化建设水平。明确当遇到疑难复杂信访、重大工作任务、专项整治行动时，可以根据工作需要，发挥纪检监察协作组平台作用，统筹协调派驻机构工作力量，形成监督执纪、审查调查工作合力，发挥集中力量办大事的优势，提升派驻机构监督力量和监督实效。
畅通交流+督促考核，推动工作提质增效。每季度主持召开派驻机构主要负责人座谈会或工作例会，听取派驻机构工作情况汇报，不定期约谈派驻机构主要负责人，督促派驻机构落实管党治党监督责任。每半年对派驻机构工作开展情况进行一次检查督导，对履职履责情况进行讲评或通报；每年度对派驻机构开展述职述责述廉及综合考评。半年检查和年度考评情况作为评选表彰的重要依据。对履行监督责任不力造成驻在部门“四风”等违纪问题突出的，不作为、不胜任和不称职的派驻机构干部，区纪委监委及时调整，严肃问责。（合肥市纪委监委）
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