今年以来，阜南县纪委监委坚持正人先正己、铁纪铸铁军，建立健全“三项制度”，形成对纪检监察干部的全员、全时、全程监管，着力建设忠诚干净担当队伍。
“家访”访出心连心。秉承“严管就是厚爱”要求，制定《阜南县纪检监察干部家访制度（试行）》，把内部监督管理和关心爱护干部结合起来，加强对纪检监察干部“8小时”以外的监督，了解纪检监察干部的思想、工作和生活状况，倾听干部家属对纪检监察工作的意见建议。县纪委监委主要负责同志带头走访委机关班子成员，委机关班子成员根据工作分工分别走访主管、分管和联系室组负责同志，室组负责同志逐一走访本室组全体同志，并填写《纪检监察干部家访登记表》，通过以家访为纽带，让干部感受到组织的关怀和温暖。制度出台半年来，已走访62人次，征求干部家属意见建议13条。
“回访”吹起严实风。坚持“监督者必受监督”理念，出台《纪检监察干部监督执纪工作回访制度（试行）》，以案件回访为平台，采取专项回访和日常回访相结合的方式，运用信函、短信、电话、个别约谈、个别走访、查阅台账资料、受理投诉举报等方式，紧盯监督检查、执纪审查、监察调查过程中重要节点的风险点，着重发现是否存在侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚，是否存在不文明办案，以及是否存在其他违规违纪违法等问题，发现问题“零容忍”，并将《监督执纪回访情况登记表》存入纪检监察干部个人廉政档案。截至目前，已对23名被调查人及其所在单位进行了回访，未发现上述问题。
“报备”严防灯下黑。聚焦“打铁必须自身硬”这一要求，建立《纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预登记备案暂行办法》，对遇到的打听案情、过问案件、说情干预“十种情形”，报告人要及时填写《登记备案表》，按程序送县纪委组织部登记备案。对不按时限或要求报备的，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等处理；构成违纪的，依照有关规定给予党纪政务处分。（阜阳市纪委监委）
请输入验证码