近年来，阜南县纪委认真贯彻全面从严治党、打铁必须自身硬的新要求，以加强组织建设、狠抓学习教育、强化岗位练兵等五个抓手为载体，引导纪检监察干部始终坚持人民立场、秉持高尚情怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职，推动纪检队伍建设取得新成效。

以组织建设为抓手，延伸监督工作触角。制定出台《关于强化村级监督工作的实施意见》，采取把主体责任、纪律监督、巡察监督、部门监督、社会监督、廉政教育延伸到村的六种监督方式，积极探索在全县328个村居（社区）党支部设置纪检委员，由村（居、社区）两委党员干部兼任，打通管党治党“最后一公里”，有效破解农村基层“看得见、管不着”的难题，覆盖农村监督工作盲区、死角，确保党章党规党纪在农村基层有效执行，为农村基层改革发展稳定提供坚强政治保障，助推精准扶贫和脱贫攻坚工作。

以学习教育为抓手，提升综合素质能力。该县从提高纪检干部的执行力、操作力入手，努力打造一支开口能说、提笔能写、高素质高水准的纪检监察干部队伍。设立纪检干部书香书屋，组织读书活动，以“月读一书”为抓手，继续打造学习型机关党组织示范单位；以“每周一例会”为契机，组织全体纪检干部在每周五集中学习上级有关会议、文件精神以及新修订《党章》《监察法》《纪律处分条例》等重要条例党纪法规。同时进行学习心得交流发言，通过互动学习方式，提升纪检监察干部业务知识。

以岗位练兵为抓手，激发干事创业活力。该县为提高全县纪检监察干部的政治素质和业务能力，适应纪检监察工作新任务、新要求，按照深化国家监察体制改革试点工作部署，强化精准培训，促进纪法衔接，将2018年定为全县纪检监察干部“业务能力提升年”，继续在系统内开展岗位大练兵活动，组织全县200名纪检干部“走出去”，进一步转变学习风气，增强履职能力，补足精神之“钙”，促使纪检队伍焕发新的生机和活力，推动全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

以家访慰问为抓手，搭起纪检干部连心桥。该县始终把纪检干部家风建设摆在重要位置，秉承“严管就是厚爱”要求，出台《阜南县纪检监察干部家访制度（试行）》，建立干部家访机制，连接起干部之间的关爱桥梁，对纪检干部进行家庭走访，详细了解受访成员的家庭情况，八小时以外的生活圈、社交圈、朋友圈和兴趣爱好等情况，认真听取家属对纪检监察工作、加强干部教育管理监督等方面的意见和建议。今年以来，已走访62人次，征求干部家属意见建议13条。

以自我监督为抓手，创新内部监督机制。县纪委监委研究制定《阜南县纪委监委干部监督实施办法》，实现对纪检监察干部监督的全覆盖和法纪的刚性约束。坚持做到每月对委机关、每季度对各乡镇纪委、乡镇纪检监察工作室和县直派驻纪检组开展不少于1次的监督检查，对工作纪律、案件审查、监督检查、信访举报等内容进行考核，用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，把严明纪律落在日常，对发现的问题及时进行提醒谈话、督促整改，提醒纪检监察干部守住底线不踩“红线”。今年以来，县纪委监委对全县纪检监察干部开展作风监督检查11次，谈心谈话120余人次，3名乡镇纪委书记受到诫勉谈话和批评教育。（阜阳市纪委监委）