谋远固本才能强基石，砥砺淬炼才能铸铁军。今年以来，太和县纪委监委不断加强纪检监察队伍自身建设，通过念好”三字经”，努力淬炼纪检监察精兵。
在“学”字上综合施策。始终把学习教育放在第一位，从根本上补足精神之‘钙’，筑牢信念之‘基’，铸就忠诚之‘魂’。2018年，太和县纪委监委将在“六个一”学习教育活动的基础上进行深化，创新学习形式，开展“一评一改”活动，即评理论业务学习，争做本职岗位的“行家里手”；评作风效能，争做全县纪检监察系统“业务全能手”；评实绩贡献，争做全市纪检监察系统“红旗手’，乃至争做全省、全国纪检监察系统”优秀纪检监察干部“等多元化“岗位练兵”活动，切实提升全县县纪检监察干部履职能力。
在“管”字上延伸拓展。打铁的人首先要成为铁打的人，要坚决防止‘灯下黑’，对此太和县纪委监委严格落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行），要求全体纪检监察干部必须在“忠诚、干净、担当”上先行一步，并制定出台了《太和县纪委监委关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的暂行办法》，建立个人事项报告、廉洁家访、谈心谈话、内部巡察、信息收集、听取社会反响等制度，对纪检监察干部“八小时以外”的社会交往、休闲娱乐、家庭生活、社会活动等五个方面进行重点监督，为纪检监察干部筑起一道立体“防火墙”。
在“严”字上寸步不让。纪检监察机关的名誉决不能被玷污、纪检监察机关的形象决不能被损害，对纪检监察干部不守规矩、以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，一经查实将严肃查处，绝不手软，要在“严”字上寸步不让。2017年，太和县纪委监委共处置涉及纪检监察干部的问题线索9件，谈话函询1件，初核6件，了结7件，党政纪处分1人，诫勉谈话1人。这是太和县纪委监委自我监督不护短、刀刃向内不手软，以实际行动“正家风”的缩影。（阜阳市纪委监委）
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