“实现派驻机构全覆盖，是回归党章的必然要求，是全面从严治党的重要举措，是加强党风廉政建设的迫切要求。各派驻机构要找准职责定位、树立‘派’的权威、发挥‘驻’的优势，将各项工作落到实处……”在宁国市纪委派驻机构全覆盖工作会议上，市委主要负责同志对此项工作提出明确要求。自派驻机构改革开展以来，该市认真把上级改革精神与本地实际融会贯通，合理优化配置纪检资源，实现派驻监督全覆盖，为更好的发挥监督实效提供坚实基础。
消除盲点不留死角。制定出台加强市纪委派驻机构建设意见，按照“单独派驻+综合派驻”的总基调，以“10+3”的模式，撤销市纪委派驻（出）纪检组（纪工委）共28家及市监察局派驻监察机构25家，不再保留单位内设纪检监察室7家。新设立10个综合派驻纪检组和公安、法院、检察院3个单独派驻纪检组，实现69个市一级党和国家机关事业单位派驻监督全覆盖。
合理配备精简高效。通过划转、调剂、整合等方式，全部划转市一级党和国家机关本级内设纪检监察机构编制统筹调剂使用，有效缓解监督力量分散、人少事多的矛盾，实现聚力履行对驻在部门的监督责任。在编制总数基本不改变的前提下，将领导职数从38名减少到17名，真正做到精简高效，体现内涵式发展要求。
细化职权明确关系。细化各派驻机构督促驻在部门领导班子落实全面从严治党主体责任等6项工作职权，明确各派驻机构负责人参加或列席驻在部门领导班子会议、研究“三重一大”事项及其他会议等8项监督权限，进一步理顺派驻机构与市纪委、驻在部门、市直纪工委、综合监督部门等关系，为派驻机构履行监督职责提供制度保障和坚强后盾。
“这次派驻机构改革，不是简单的撤并或增减几个编制问题，而是十八大以来中央深化改革的重要组成部分，我们作为见证者和经历者，必须提高政治站位，坚持对党忠诚。同时，要在强化党纪党规学习的基础上，尽快学习驻在部门相关业务知识，切实提升履职能力，以不辜负时代和组织的重托”。一名派驻纪检监察干部如是说。（宣城市纪委、市监委）
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