“全县纪检监察干部结合本职工作进行深入查摆，县纪委监察局机关查摆问题16条，全县纪检监察组织和纪检监察干部分别查摆问题173条和445条。目前共整改完成问题603个”这是怀远开展“纪检监察工作规范年”的成绩单。
今年年初纪委全会上，怀远县纪委明确提出将2017年作为全县纪检监察系统“深化作风建设年”，结合市纪委开展“纪检监察工作规范年”的要求，两项活动整合推进，由表及里真抓实干深化作风建设。
该县纪委通过“四查四解决”直指表层问题。查认识，解决思想懈怠问题；查效能，解决工作不实问题；查担当，解决回避矛盾问题；查纪律，解决作风涣散问题。采取自己找、群众提、上级点、相互帮的方式，查找个人思想认识、工作状态、担当守纪方面存在的差距不足，认真查摆自身存在的制度不健全、工作不规范和执行不到位等问题。对照查摆出的问题，全县纪检监察组织制定整改方案51份，纪检监察干部制定整改方案128份，并按照整改方案和清单逐项开展整改，落实整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的明确措施与时间表，确保查摆出的问题件件有着落。
在整改表层问题之后，该县纪委还注重建立长效机制，围绕《监督执纪工作规则》，怀远县纪委进一步健全完善了《县纪委监察局执纪监督文书式样》《关于实行线索办理情况定期报告和通报制度的通知》等制度规定40多项，进一步扎紧制度的“笼子”。同时，结合纪检监察干部作风建设年要求，组织开展纪检干部家访活动，县纪委领导班子成员对机关全体干部职工进行家访，与纪检干部和家属拉家常、话家风，倾听家属的意见建议，引导纪检干部家属增强廉洁意识，常把“廉洁脉”，当好“监督员”。（蚌埠市纪委）
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