“年轻干部在严于律己和廉政问题上，必须时时刻刻、事事处处绷紧弦，任何时候都不能放松对自己的严格要求……”前不久，太和县纪委监委组织党员青干班学员赴该县廉政教育基地开展警示教育活动，随后，县纪委监委分管负责同志讲纪律党课，并对年轻干部提出期望与要求。
近年来，太和县纪委监委把年轻干部教育监督管理摆在突出位置，多向发力、综合施策，通过组织全县副科级以上年轻干部集中阅看《年轻干部违纪违法典型案例汇编》、集中观看年轻干部违纪违法警示教育片，开展座谈交流，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。
实践是最好的课堂。4月份，县委党校组织青干班学员在该县税镇姚寨村开展为期5天的“同吃、同住、同劳动、同学习、同商量”专题实践教学，引导年轻干部下沉基层、贴近群众，在田间地头倾听群众急难愁盼，在一线劳作中拉近与群众的距离，帮助村里梳理产业发展思路、协调解决民生小事，让年轻干部在接地气的实践中体悟为民造福的内涵，锤炼为民服务的过硬作风。
从严监督管理织密成长成才“防护网”。该县坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，做实年轻干部日常教育管理监督。通过专题谈心谈话、政治家访、动态跟踪等方式，及时掌握年轻干部思想动态、工作状态、生活情况，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。
“年轻干部是推进高质量发展的新生力量。下一步，太和县纪委监委将持续健全年轻干部教育管理监督全链条机制，引导广大年轻干部以正确政绩观领航，以务实作风干事，以清廉本色立身。”该县纪委监委相关负责同志表示。（阜阳市纪委监委）
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