“通过这段时间参与案件办理，感觉自己的综合能力有了很大程度提升，这些都是在书本上学不来的知识！”谈及近期的工作体会，包河区同安街道纪工委副书记感慨道。
近年来，包河区纪委监委牢固树立“全员办案”工作导向，制定印发《包河区纪委监委实战练兵工作方案》，把办案一线作为练兵主战场，重点聚焦无办案经历干部和各基层纪检监察干部，明确要求其分批次参与案件办理。自方案实施以来，全区各纪检监察干部踊跃响应，积极投身办案一线，现已分批次、有计划地选派57名干部跟案锻炼，让参训干部在实战中经风雨、壮筋骨、长才干。
与此同时，为进一步提升纪检监察干部队伍专业化水平，区纪委监委坚持把案例学习作为提升业务能力的重要抓手，依托纪检监察协作区平台，定期召开月例会及专题案例分析会，通过剖析典型案例、复盘办案流程、交流经验做法，让干部在互学互鉴中把理论知识转化为解决实际问题的能力。截至目前，已累计组织各类专题研讨18次。
在健全能力培养长效机制方面，针对年轻干部、新入职干部不会监督办案、实战经验不足等短板弱项，区纪委监委建立完善“师徒帮带”制度，灵活采取“一对一”结对帮带、“一对多”业务帮带模式，由经验丰富的业务骨干、办案能手言传身教，手把手传授实操技能、面对面答疑解惑，不断增强干部纪法运用、线索研判、谈话技巧、证据固定等实操能力。
“实战是最好的‘练兵场’。 下一步，我们将持续用好实战练兵平台、创新干部培养方式、丰富干部培训内容，推动干部在学中干、在干中学，全力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”包河区纪委监委相关负责人表示。（合肥市纪委监委）
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