“协作区采取联动联合监督方式，解决了基层监督力量薄弱、熟人社会监督难的问题。”近日，蒙城县纪委监委第一纪检监察协作区负责人在谈到纪检监察协作区成效时说。
亳州市纪委监委深入贯彻落实全省纪检监察系统深化改革部署要求，坚持守正创新、制度赋能，通过聚力深化片区协作、强化贯通协同、做实做细监督，持续完善协同联动监督体系，不断增强监督质效。
聚力深化片区协作。坚持不靠编制靠机制，在推深做实乡镇纪检监察协作区的基础上，将协作范围拓展至市本级，市纪委监委成立5个纪检监察协作区，由5个监督检查室牵头，整合派驻机构、县（区）纪委监委和市属企业、高校、医院纪委力量，实现“组织联片、力量联动、案件联办、能力联升”，共处置问题线索263件，立案88件，问题线索成案率大幅提升。
聚力强化贯通协同。完善“组组”协同监督、“室组”联动监督机制，持续提升派驻监督效能，全市派驻机构立案551件，处分454人，分别上升31.2%、21.7%。强化“纪巡联动”，选派纪检监察干部参与巡察，促进优势互补、工作互动。开展大数据赋能月攻坚行动，创建监督模型95个，产生大量预警信息，部分转为问题线索。
聚力做实做细监督。常态化推进县级纪委副书记异地交流任职，率先在全省实现全覆盖。用好基层小微权力“监督一点通”平台，受理投诉970件，办结927件，办结率95.6%。深化运用“巡察+协作区”监督机制，结合村（社区）实际，制定《“巡察+协作区”监督机制操作指引》《十步工作法》，实现巡前信息互通、巡中协作互动、巡后监督互补，有效解决巡察力量不足和重复监督问题。
“下一步，我们将持续统筹整合优质资源，促进力量整合、程序契合、工作融合，不断增强监督效能，在常态长效、建章立制方面下更大功夫，让群众真切感受到纪检监察就在身边。”亳州市纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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