“感谢组织的关心关爱，作为纪检监察干部的家属，我理解这份工作的特殊性，一定会全力支持他的工作，当好‘廉内助’……”在怀远县纪委监委开展的廉洁家访活动中，一名干部家属由衷说道。
近年来，怀远县纪委监委坚持严管厚爱相结合，将廉洁家访作为加强干部日常监督和关心关爱的重要抓手，推动监督触角从“工作圈”延伸至“生活圈”，教育引导干部及家属共同筑牢廉洁修身、廉洁齐家的思想防线，以优良家风带动清朗党风政风社风。
为确保家访实效，家访前，县纪委监委干部监督室聚焦关键岗位、新入职、新提拔干部以及存在苗头性倾向性问题的干部，确定家访对象。并综合研判其家庭状况、工作表现和岗位风险，差异化制定访谈提纲，提升家访针对性。
家访中，由班子成员带队，围绕“送、讲、询、听、促”等五个方面，与干部家属开展深入交流。一方面向家属介绍干部在岗表现、传递组织关怀，宣传当前党风廉政建设形势与纪律要求；另一方面详细了解干部家风建设、“八小时外”社交生活情况及实际困难，认真听取家属对纪检监察工作、干部教育管理监督等方面的意见建议，引导家属常吹“廉洁风”、勤敲“警示钟”，切实发挥家庭助廉作用。
家访后，按照“一人一档”的原则，详细记录家访情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行疏导、提醒，对家属反映的实际困难和意见建议分类梳理、积极协调、推动解决，确保家访取得实实在在的效果。截至目前，已开展廉洁家访35人次，收集各类问题22个，帮助解决问题10个。（蚌埠市纪委监委）
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