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肥东:回访教育暖人心 激励干部再出发

时间:2026-02-05 10:50    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事     编辑:杨峰
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“刚受处分时,感觉抬不起头,工作也提不起劲。但组织没有放弃我,这次的谈心谈话更像是一次‘充电加油’,让我明白只要真心改过、踏实干事,组织依然信任我。今后我一定更加严格要求自己,不辜负组织的期望。”近日,肥东县石塘镇纪委工作人员在开展回访教育时,一位干部释然地说。

为深入贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,做好监督执纪“后半篇文章”,切实帮助受处分人员卸下思想包袱、重拾干事信心,近期,肥东县石塘镇纪委对3名处分影响期即将结束的党员干部进行了“暖心回访”。回访工作坚持“一把钥匙开一把锁”的原则,由镇纪委书记牵头,结合回访对象所犯错误的性质、处分类型、个人性格特点及当前岗位职责,制定了“一人一策”的个性化回访方案。通过面对面、拉家常式的谈心谈话,回访组深入了解受处分人员在处分影响期间的思想动态、工作表现、生活状况以及对所犯错误的认识与反思。谈话中,既严肃指出其错误的性质和组织的处理依据,帮助其深刻认识、彻底整改,又耐心倾听其心声,了解其面临的现实困难和思想困惑。

此次回访的3名同志均表现出端正的态度和积极的转变。他们普遍表示,组织的回访关怀让自己备受触动,深刻认识到了过去的错误,也体会到了组织“治病救人”的良苦用心。

近年来,肥东县纪委监委常态化推进回访教育工作,聚焦“回访前精准谋划、回访中靶向疏导、回访后成果转化”三个关键环节,以精准有效的思想教育和正面疏导,为受处分干部卸下思想“包袱”、重振工作信心,切实激发其担当作为的内生动力。2025年以来,肥东县纪委监委已对受处分的267名干部开展回访教育,用关怀为干部成长保驾护航。

“今后,我们将进一步加强对回访结果的运用,将回访教育结果作为受处分处理党员干部考核评价、职务晋升、岗位调整的重要参考依据,以鲜明导向激励‘跌倒’干部重振信心、重拾干劲,为营造风清气正、干事创业的良好政治生态提供坚实保障。”肥东县纪委监委相关负责人表示。(合肥市纪委监委)

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